首页 > 法律咨询 > 湖南法律咨询 > 郴州法律咨询 > 郴州劳动争议法律咨询 > 试用期刚满提出离职需要多久

试用期刚满提出离职需要多久

唐** 湖南-郴州 劳动争议咨询 2020.10.04 17:13:13 414人阅读

试用期刚满提出离职需要多久

其他人都在看:
郴州律师 劳动纠纷律师 郴州劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

对于试用期刚满提出离职需要多久这个问题,解答如下, 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者主动提出(辞职)分三种情况:
一是,依据第三十七条的规定提出解除(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿
二是,依据第劳动三十八条的规定提出解除劳动合同(用人单位不合法),不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任,单位可以用扣工资的方法作为赔偿。

2020-10-04 17:15:13 回复
律图网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,婚姻法、收养法、继承法、民法通则、民法总则、侵权责任法、担保法、合同法、物权法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网律师#
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普
  • 试用期未满3天是否可以提出离职

    专业解答试用期内员工在三天内享有离职权,需提前三个工作日书面通知。若遇用人单位采用不当手段如暴力、胁迫或危及生命财产安全的作业,劳动者有权即时解除劳动合同,无需预告。

    2024.08.19 1530阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫