对于被开除工职后,到退休年龄能否计算工龄这个问题,解答如下, 被开除公职后,到退休年龄工龄按以下办法处理。
1、在当地实行职工个人缴纳养老保险之前,职工受开除处分而又未重新参加养老保险的,不能办理退休;
2、开除后又重新参加养老保险的,按新参保人员对待。
3、属于在当地实行职工个人缴纳养老保险后受开除处分并已建立个人账户的职工,在建立个人账户前的连续工龄不再视同缴费年限,缴费年限按其实际缴费年限计算,满15年并达到国家法定退休年龄的,可以按月领取基本养老金。
文件依据:
1、工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限(摘自内务部一九五九年六月十九日“关于工龄计算问题给上海市人民委员会人事处的复函”);
2、《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老
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专业解答一般来说,企业职工退休金算工龄的方法,一般是根据劳动者在退休之前缴纳的社保基数来决定的,社保必须缴纳满十五年以上才可以在退休之后领取养老金,社保基数越大,领取的金额会越多。
专业解答根据国家相关法律规定,劳动者达到法定退休年龄可以按照退休工龄的长短领取退休金,关于退休工龄的计算方式,以实际工作中劳动者从事的每个工作阶段的工龄叠加之和,一般情况下退休时工龄越长,可以领取的退休金就会越高,因此劳动者应当准确统计自己的工作累计时长,中断未工作期间不能计算。
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