我国工伤保险条例,在认定工伤的条件上,已经对上下班途中发生事故是否属于工伤做了明确规定。工伤保险条例第十四条中规定,职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的,属于工伤。
根据该规定我们可知,上班途中骑电动车摔伤,如要构成工伤,需要满足:
1、必须是合理的上班必经路线之内
2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害
3、必须是非职工本人主要以上原因。
职工在上下班途中骑行电动车摔伤只要满足上述三点,那么即便是职工因单方事故摔倒,也可被认定为工伤。在此职工还应特别要注意,如职工在上下班骑电动车摔倒,应第一时间保护好现场,同时报警处理,并要求交警部门出具事故则认定书,以此作为非本人主要以上原因的有效凭据。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
专业解答交通事故导致的人身伤害,责任人需要赔偿所有损失,包括医疗、护理、误工、交通、食宿和营养费用。具体赔偿项目和标准如下:-医疗费用:根据医院的收费凭证和病历记录来确定。-误工损失:按照受害者的收入和误工时间计算。-护理费用:根据护理人员的收入、人数和护理期限来确定。-交通费用:根据实际交通费用来确定。-食宿费用:根据实际食宿费用来确定。-营养费用:根据实际营养费用来确定。
专业解答骑乘电动车期间的意外撞人是否构成交通肇事罪电动车碰撞行人这类现象被归类于交通事故这一类别中。而所谓的“交通事故”,通常是指车辆在道路上由于人为因素或者不可抗力导致的、可能会对他人生命安全或财产价值带来影响的情况。
专业解答电动车意外摔倒所导致的伤害事件,应被视为交通事故的范畴。在这种情况下,我们应该将其归类为单方面的交通事故。在单方面交通事故中,通常肇事者和受害者均为同一方,因此并不涉及到赔偿纠纷的问题。然而,若该事故对公共交通设施造成了损坏,那么肇事者就必须承担起相应的赔偿责任。
专业解答当劳动者在上下班途中驾驶电动自行车不慎摔倒时,若其所遭受的伤害系由于自身对交通事故不需承担主要责任的情况下导致,那么这种情形便有可能被视为工伤。然而,倘若劳动者并未遭遇交通事故或者需要负有主要责任,那么相应地就不能被认定为工伤。
专业解答电动车撞击后当时未察觉后续受伤,是否可被视作交通肇事逃逸在对交通肇事逃逸事件进行事故责任判定时,通常情况下,逃逸方需承担事故的全部责任。若存在破坏事故现场的行为,则其亦须承担相应的全部责任。如有确切的证据显示另一方确实存在过失,则应依法适当减轻逃逸方所负赔偿责任。
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