想了解，在厂里没签劳动合同死亡怎么赔偿?

符合工伤条件的申请工伤，不符合工伤条件的有侵权人的由侵权人承担

即使没有劳动合同，可以通过工资支付凭证或记录、工作证、服务证等身份证明证件、同事证言、工作期间的聊天记录、邮件往来等。如果用人单位无营业执照或属于非法用工，可按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》主张赔偿

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没签劳动合同不影响认定劳动关系。若因工死亡，可先收集能证明劳动关系的证据，像工资条、工作证等，然后申请工伤认定。认定为工伤后，可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金赔偿。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。