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你好，如果是正常缴纳社保，可以让雇主一个月内帮忙申报，如果没有帮忙申报，可以自己走仲裁程序维权
2025-12-11 17:03:55 回复
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你好，请问需要咨询什么问题？
2025-12-11 17:01:36 回复
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地区：江苏-常州
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你好，可以帮你，分析，，聊聊
2025-12-11 15:48:59 回复
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地区：江苏-苏州
咨询解答：12257条
你好，和公司有劳动合同吗，受伤之后公司的态度如何，伤情鉴定有做吗
2025-12-11 13:53:01 回复
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你好，方便电话沟通吗？
2025-12-11 13:29:56 回复
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地区：陕西-西安
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您好，需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通
2025-12-11 13:27:13 回复
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你好，方便进一步沟通吗？
2025-12-11 13:27:00 回复
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发生工伤后，首先要及时就医并保留好相关诊断证明等材料。接着收集劳动关系证明、事故经过等证据。然后去做工伤认定，确定是否属于工伤。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，评估伤残等级。最后根据鉴定结果，向单位主张相应赔偿，包括医疗费、误工费、伤残补助金等，若单位不配合，可通过法律途径解决。
2025-12-11 13:26:49 回复
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地区：江苏-苏州
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你好，工伤处理流程是怎么样的你好，工伤处理流程是怎么样的
2025-12-11 13:26:33 回复
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地区：江苏-常州
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你好你咨询的是工伤的
2025-12-11 13:23:27 回复
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地区：江苏-苏州
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你好，工伤处理流程是怎么样的
2025-12-11 13:20:27 回复
