首页 > 法律咨询 > 湖北法律咨询 > 十堰法律咨询 > 十堰劳动争议法律咨询 > 入职工作差不多2个月,已经一个月转正,现在口头提出辞职,要求第二天立刻走人,应该怎么处理?

入职工作差不多2个月,已经一个月转正,现在口头提出辞职,要求第二天立刻走人,应该怎么处理?

任* 湖北-十堰 劳动争议咨询 2020.09.28 20:00:28 403人阅读

入职工作差不多2个月,已经一个月转正,现在口头提出辞职,要求第二天立刻走人,应该怎么处理?

其他人都在看:
十堰律师 劳动纠纷律师 十堰劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我


一,你们之间属于劳动关系,现在你已经转正,根据劳动合同法规定,劳动者应该在30日内书面提出离职,到期可以解除劳动合同

二,现在你口头提出离职,用人单位要求你
第二天走人没有法律依据,违反了劳动合同法规定

三,这段期间工资不得克扣,如有克扣,你可以向劳动局举报也可以申请劳动仲裁

四,用人单位要求第二天走人,而你又是口头离职的,如果没有其他证据证明你自己提出的离职(没有签订过任何书面材料)你可以以用人单位解除劳动关系为由申请劳动仲裁主张经济补偿金,如果涉嫌违法解除主张赔偿金(经济补偿金的两倍)

2020-09-28 20:01:28 回复
律图网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,婚姻法、收养法、继承法、民法通则、民法总则、侵权责任法、担保法、合同法、物权法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网律师#
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫