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第
一,你们之间属于劳动关系,现在你已经转正,根据劳动合同法规定,劳动者应该在30日内书面提出离职,到期可以解除劳动合同
第
二,现在你口头提出离职,用人单位要求你
第二天走人没有法律依据,违反了劳动合同法规定
第
三,这段期间工资不得克扣,如有克扣,你可以向劳动局举报也可以申请劳动仲裁
第
四,用人单位要求第二天走人,而你又是口头离职的,如果没有其他证据证明你自己提出的离职(没有签订过任何书面材料)你可以以用人单位解除劳动关系为由申请劳动仲裁主张经济补偿金,如果涉嫌违法解除主张赔偿金(经济补偿金的两倍)
2020-09-28 20:01:28 回复