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劳动仲裁的庭审手续
专业解答在劳动仲裁案件中，需要延长审理期限的话，你得向劳动仲裁委员会交书面延期申请，得说清楚合理延期的原因，比如因为不可抗力（自然灾害、战争这些）才没办法正常出庭。委员会会综合考虑你的理由和实际情况，评估后决定批不批准延期，保证程序的公正和效率。
专业解答劳动仲裁延期需要向劳动争议调解仲裁委员会提交书面申请，还要说明合理原因，例如新证据的收集时间、当事人因为不可抗力无法到庭等。委员会会综合考虑理由和案情来决定是否延期。如果理由充分合理，获批的概率会比较高。
专业解答在劳动仲裁程序中，要是想延迟审理，通常需要走四步。首先，当事人得向仲裁委员会交个书面申请，把延迟的原因写清楚，比如证据找不到了或者突然身体不舒服了。其次，委员会会看这个申请，如果觉得理由合理，可能就会批准延期。但别忘了，当事人必须得在仲裁庭规定的期限内提出申请才行。
专业解答劳动仲裁委员会在收到申请后五日内书面告知是否受理，并在五日内将申请书副本送达被申请人。开庭前五天送达开庭通知书，通常与受理通知书一并送达。被申请人如需延期开庭，应提前三个工作日向委员会申请，是否批准由委员会决定。缺席庭审，仲裁员可缺席裁决。裁决生效后，被申请人未履行义务，申请人可申请法院强制执行。
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