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离职2年了,要怎么申请劳动仲裁?

ask****666 福建-福州 劳动争议咨询 2020.09.26 23:25:35 406人阅读

你好,离职2年了,要怎么申请劳动仲裁

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地区:广西-南宁 咨询解答:913条

期间是否有向公司主张过权利并留下证明,劳动仲裁时效是一年。

2020-09-27 11:13:59 回复
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15806072491 (咨询请说明来自律图)
地区:福建-福州 咨询解答:18505条

可以到单位所在地劳动局申请。

2020-09-27 15:21:45 回复
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知识科普 律师解析
  • 未签劳动合同辞职后能申请劳动仲裁吗

    专业解答如果没签劳动合同,离职后可以去当地劳动争议仲裁委员会申诉。这时候,员工通常能拿到没签合同的双倍工资差额等赔偿。要是单位还有拖欠工资、没依法交社保这些违法情况,员工还能要求更多权益。

    2024.10.15 1127阅读
  • 没签劳动合同离职后可以申请仲裁吗

    专业解答没签劳动合同,劳动者辞职后,能去仲裁,要求单位给没签合同期间的双倍工资差额和经济补偿金。这是因为单位要是满一个月但不满一年都没和你签合同,那得付你双倍工资。为了维护自己权益,你得准备好工作证、工资记录、考勤记录这些能证明你和单位有劳动关系的东西。

    2024.10.14 1211阅读
  • 劳动仲裁多久可以申请执行离职

    专业解答当劳动仲裁裁决生效后,未履行方可以向法院申请强制执行。裁决作出后即具有法律效力,但异议方若在收到裁决后的15个工作日内提起诉讼,那么裁决的效力将会暂停。如果逾期未诉,裁决将恢复执行效力。

    2024.10.05 1057阅读
  • 申请劳动仲裁期限过了怎么办理离职

    专业解答如果你过了申请劳动仲裁的时间,也可以按照正常程序离职。你要以书面形式告诉老板你要离职,然后商量解除劳动合同的具体细节。离职的时候,一定要完成工作交接和其他相关的事情。不过要注意,因为仲裁时间已经过了,你可能没办法通过仲裁来维护一些权益了。

    2024.10.05 1732阅读
  • 劳动仲裁怎么申请离职

    专业解答在启动劳动仲裁之前,需要做好充分的准备工作。要收集好劳动合同、工资单等劳动关系方面的证据,向劳动仲裁委提交详细的申请书,明确自己的权益主张、事实依据以及法律依据。仲裁时,要清晰地阐述辞职的原因,比如薪资拖欠、社保未缴等。

    2024.10.05 1980阅读
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