首页 > 法律咨询 > 河南法律咨询 > 南阳法律咨询 > 南阳工资福利法律咨询 > 你好,我工资底薪是2500,月休四天,一天该按多少钱算?

你好,我工资底薪是2500,月休四天,一天该按多少钱算?

彭** 河南-南阳 工资福利咨询 2020.09.26 11:07:25 17604人阅读

你好,我工资底薪是2500,月休四天,一天该按多少钱算?

其他人都在看:
南阳律师 劳动纠纷律师 南阳劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考:
一、日工资数:
日工资计算方式为:基本工资21.75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资,不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为21.75,而不是21.16.
二、应得工资数:
基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资数。
三、实得工资数:
应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话),剩余的就是你是的工资数。

2020-09-26 11:09:25 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫