专业解答员工在签订劳动合同时如虚构职责经历以误导合同成立,涉及欺诈并实质影响合同履行,则合同无效。无效原因还包括雇主逃避法定责任、不合理限制劳动者权益、欺诈或强迫订约,以及违背强制性法律条款。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与虚构经历劳动合同有没有效?相关的法律方面知识。
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专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与虚构工作经历签订的劳动合同是否有效相关的法律方面知识。
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