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有离职证明,没有签订劳动合同,需要准备什么材料?什么时候可以领取

苟** 辽宁-抚顺 合同效力咨询 2020.09.24 23:41:21 329人阅读

离职证明,没有签订劳动合同,需要准备什么材料?什么时候可以领取

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你好,能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

2020-09-24 23:42:21 回复
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