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黑龙江的60年生人,78年上班国企职工4

134****8729 辽宁-营口 退款纠纷咨询 2020.09.22 21:53:07 357人阅读

黑龙江的60年生人,78年上班国企职工42年工龄,今年九月份退休。按新政策能退多少工资国企职工42年工龄,今年九月份退休,按新政策能退多少工资?

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地区:四川-成都

78年出世的人到国家限定的年纪就能够退休。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、离任的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发1978104号)限定,下列几种情况能够解决退休:
(
1)男性干部、工人年满60岁,女干部年满55岁,女工人年满50岁,持续工龄或工作年限满10年。
(
2)从事井下、高空、高温、笨重体力劳动和其他有害健康工种的工人,男年满55岁,女年满45岁,持续的工龄或工作年限满10年。
(
3)男年满50岁,女年满45岁,持续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动判定委员会确认,完全丧失劳动本领的工人。
(
4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动判定委员会确认)完全丧失工作本领的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)限定,工人因工致残被判定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作职位,按月享受伤残津贴工伤工人达到退休年纪并解决退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

2020-09-22 22:19:07 回复

开始领取养老金的企业退休的人员,不属于当年养老金调整范围的人员。只能等待及以后养老金调整时受益。  根据惯例规定,1月份第一次开始领取养老金的退休人员,属于退休范围。但1月至6月办理退休的人员,在今年年中也会有一个重算养老金的机会。  确定退休当年养老金待遇的基数之一为退休当年的上一年度本地区社会平均工资,而上一年度的社会平均工资多是在次年6月左右公布。目前的社平工资还未公布。所以在1月至6月办理退休的人员,只能待上年的社平工资确定后,将重新核算退休待遇。这一做法仅限在每年1月至6月间办理退休手续的人员。

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