或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
醉驾拘役缓刑是否开除公职 我是公务员被判拘役缓刑两个月
国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照劳动合同法第三十九条（六）项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。 附：劳动合同法 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； …… （六）被依法追究刑事责任的。
专业解答因危险驾驶罪被判拘役两个月，可能会被判处缓刑。这需要综合考虑犯罪的严重程度、罪犯的悔悟态度、再次犯罪的风险以及对社区的影响等因素。如果犯罪情节较轻，罪犯有真诚的悔悟表现，没有再次犯罪的可能，且对社区没有重大不良影响，那么可以考虑判处缓刑。
专业解答这位被告因醉酒驾车被判拘役一个月，缓期执行两个月。这意味着在这两个月里，被告需要接受社区矫正，并严格遵守法律法规。如果在社区矫正的两周内表现良好，没有违规行为，那么原判拘役将在缓刑考验期满后被撤销。
专业解答拘役和缓刑哪个更严重，这个问题不能简单地回答。拘役是一种短期剥夺自由的刑罚，罪犯在刑期内每月有一定的探亲时间，并且可以参加劳动获得少量报酬。缓刑则是在一定条件下不执行原判刑罚的制度。这两种刑罚对个人的影响是不同的，拘役直接限制了行动自由，而缓刑则需要在考验期内遵守一定的条件，如果没有违反规定，原判刑罚就不需要执行。因此，要评估拘役和缓刑哪个更严重，需要综合考虑犯罪的性质、情节以及罪犯的个人情况等因素。
专业解答罪犯被判两次拘役，两次都缓刑了，还有两个月的宽限期，不用立即执行惩罚。缓刑就是定罪后先不执行刑罚，针对的是该判刑的人。要是被判拘役两个月，缓刑两个月，这两个月里罪犯老老实实的，没再犯错也没违规，原判的拘役就不用执行了，这体现了法律的惩戒和教育并重。
专业解答拘役三个月附带缓刑三个月的制度旨在短期惩罚轻微犯罪，缓刑期间在家或监管下执行，允许探亲和劳动。对于特定人群如未成年人、孕妇、老年人等，若犯罪情节轻、有悔改表现且无再犯风险，可宣告缓刑，但需监管特定活动。缓刑考验期根据不同刑期确定，从判决生效之日起算，已宣告缓刑者仍须执行附加刑。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯
