我在领军教育工作了半年,工作期间就发了两个月的工资,其它的几个月一直拖着没发,现在我想辞职可是他们又扣着我的工资不发给我,有知道被领军教育拖欠工资怎么办的吗?
电话投诉吧亲,依据《劳动保障监察条例》电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法进行监督检查并责令纠正。还可可依据《劳动合同法》第三十条的规定,依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。对于领军教育拖欠工资怎么办,最有效的办法是通过劳动仲裁解决(不收费,不用律师),但时间会长一些,仲裁时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求用人单位应按拖欠金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。你可尽量收集一些相关证据,有利于裁定,没有也不要紧,按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定,劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位,到时会责令用人单位出示有关证据,你不用担心。
2016-09-07 22:13:48 回复
你应该到所在市区的劳动局对你的工作单位进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。如果以上的办法都不起作用,对于领军教育拖欠工资怎么办的问题建议你可以去找位律师为你办理。
2019-07-15 09:50:07 回复
你应该到所在市区的劳动局对你的工作单位进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。如果以上的办法都不起作用,对于领军教育拖欠工资怎么办的问题建议你可以去找位律师为你办理。
2016-09-07 22:27:48 回复严格三重认证
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