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出纳职务之便挪用资金，挪用资金罪如何量刑？
专业解答1.未支付罚金。2.我国《刑法》并未对挪用资金犯罪行为明确规定罚金刑，因此，当被告人为该罪行被定罪量刑之时，不会被判定须缴纳罚款。然而，被告应对其挪用的资金承担退还责任，此种责任并不因为受到了刑事制裁而予以豁免。
专业解答在判定是否构成挪用资金罪时，需要满足以下几个条件：第一，行为人必须以其职务上的便利作为手段，侵吞、窃取、骗取等方式，将有关单位所拥有的数额达到人民币一万元及以上的资金据为己有；第二，这些被挪用的资金一旦经过特定时间段，即便是尚未全部归还亦或是被用来从事任何形式的盈利性活动，都足以被视为具备了犯罪构成要件之一；最后，行为人本人必须明知自己的行为是对他人财产管理权的侵害，并且具有故意为之的心理状态。
专业解答在界定公司职员挪用公款罪中的“利用职务便利”时，需要注意以下几点：1.员工或管理层对公司的资产有支配权，比如决定资金的使用方向、审批资金的支出等。2.在公司的资金管理、发放、审核过程中，需要有实际的掌控力，能够直接参与收支。3.负责、处理和管理公司的全部资金活动，包括资金的筹集、使用、分配等。如果公司职员具备以上权力，可能会利用这些便利，擅自挪用公司的资金用于个人使用，或者借给他人。因此，需要加强对公司职员的监督和管理，防止其利用职务便利挪用公款。
专业解答挪用资金罪中的“利用职务之便”，其实就是行为人利用自己在单位的职位，对本单位资金进行控制和调配的权力，将其挪为个人使用。比如说财务负责人、会计这些岗位，因为工作性质的原因，很容易挪用单位资金。还有业务主管这些高层，他们也可能利用职务之便挪用资金。所以，判断是否构成挪用资金罪，关键要看这种行为是否与职务权力有关。
专业解答挪用资金罪中的职务便利主要包括以下几个方面： 1.身份要求：行为人必须是单位的正式员工，与单位存在劳动关系。 2.权限要求：行为人对单位资金有实际控制权，这种控制权通常来自于其职位、职责或专项授权。 3.行为要求：挪用行为与行为人的职务紧密相关，比如财务官员利用管理财务的便利挪用资金，或者销售员利用收款的便利挪用货款等。 总之，职务便利是挪用资金罪的重要构成要件，需要同时满足身份、权限和行为这三个方面的要求。
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