对于下班回家路上受伤算工伤吗这个问题,解答如下, 在下班回家路上,如果发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,算工伤。如果员工自己认为属于工伤,而员工所在单位没有提出工伤认定申请,员工应及时向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请,劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内会根据具体情况认定是否为工伤。
如果认定属于工伤,则会按照相关程序作出《工伤认定书》。员工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
工伤赔偿项目包括治(医)疗费,住院伙食补助费,外地就医交通费、食宿费,康复治疗费,辅助器具费,停工留薪期工资,生活护理费,一次性伤残补助金,伤残津贴,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。
专业解答员工下班护送同事途中受伤可能算工伤,条件是路线合理、时间在工作日范围内,事故非员工主要责任。若行程为日常工作必要环节,因工作引发的交通事故,员工可申请工伤认定。
专业解答员工下班护送同事途中受伤可能算工伤,条件是路线合理、时间在工作日范围内,事故非员工主要责任。若行程为日常工作必要环节,因工作引发的交通事故,员工可申请工伤认定。
专业解答下班途中遭遇车祸应认定为工伤。因公致残且伤残级别达一级至四级者,虽需离开原岗位,但可维持劳动关系,并享受一次性伤残补助金。具体金额为:一级伤残二十七个月工资,二级伤残二十五个月工资等。
专业解答下班途中遭遇车祸,若非因个人错误或过错导致,可视为工伤。根据法规,工伤包括工作时间和工作区域内因工作受伤,以及工作时间前后在工作环境中因工作准备或收尾受伤。因此,下班途中因车祸受伤,若符合上述条件,应属于工伤范畴。
专业解答异地工作期间,下班途中遭遇意外碰撞,若非本人主要责任,则属工伤范畴。此范畴包括承担同等、次要或无责任等情境。然而,如因个人承担主要或完全责任的交通事故造成伤害,则不被视为工伤。
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