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职务侵占罪的犯罪主体如何认定
专业解答本文阐述了职务侵占犯罪之构成要件，其详细内容涵盖如下四大要点：1.作为犯罪行为实施者的主体应当为公司、企业乃至其他各类单位中的职员，既具备特定义务与职责的特定职业人士。2.行为人须借助于自身在工作中所具备的职务权限，即通过对单位财产的管理、经手以及保管等职权进行滥用。3.行为人需实施非法占有单位财物的行为，例如盗窃、侵吞、诈骗或者采取其他任何形式的非法占有手段。
专业解答职务侵占犯罪的主体范围主要涉及到公司、企业或者其他单位的职工。他们以自己在职务上所拥有的便利条件为依托，通过非法手段直接将所在单位的财产据为己有，方能构成职务侵占罪这一刑事犯罪。在实际操作中，决定上述主体身份的关键要素在于观察其是否具有对单位财产的绝对管理权、经手权利或者支配权。
专业解答侵占罪的立案主体主要由公安机关负责处理，依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十五条之规定，针对侵占罪这一类自诉案件，若被害人持有充足证据而公安机关未予立案受理，则该被害人有权自行向人民法院提起诉讼。除此之外，当人民检察院发现存在侵占罪相关情形时，亦有权对公安机关的立案行为进行监督。
专业解答侵占罪通常涉及到的一般犯罪主体，一般是那些年龄已达16岁，具备承担刑事法律责任能力的自然个体。此种类型的罪犯并不局限于身居国家公职岗位者，任何未经授权而非法获取他人资产并拒绝对之予以归还的个人都有可能被判定犯下了侵占罪。举个例子来说，如果企业员工私自侵吞公司财产，或者是受托人为他人保管财物时，擅自将其据为己有，那么他们都有可能成为侵占罪的犯罪嫌疑人或被告人。
专业解答职务侵占罪的实施者通常为个人性质的自然人，其犯罪动机往往源于利用自身所处的公司、企业或者其他各种单位中的工作岗位之便进行非法占有。值得注意的是，单位作为整体无法独立构成职务侵占罪的主体资格。然而，当单位内部成员在代表单位从事相关活动时，实施了违法犯罪行为，那么该成员不仅有可能触犯职务侵占罪，还可能涉及到诸如单位受贿罪、单位行贿罪等其他类型的犯罪。
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