专业解答离职证明需要加盖用人单位的公章,否则该证明不具有相应的法律效力。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
专业解答离职证明需要加盖用人单位的公章,否则该证明不具有相应的法律效力。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
专业解答从规章制度和行业实践看,文件空白处盖章存在法律风险。公章具有法律效力,空白处盖章易被篡改,造成法律责任。因此,除非特殊情况,应避免在空白处盖章。此外,合同上的打印公章不具备法律效力,需使用原始印章。签署合同时应确保双方真实意愿的表达。
专业解答离职证明的法律效力需要用人单位加盖公章。按照相关法规,解除或终止劳动合同后,用人单位应出具相应的证明书。未按规定出具离职证明,劳动行政监管部门将责令改正,并需承担因此造成的劳动者实际损失赔偿责任。因此,离职证明必须加盖公章才能生效。
专业解答从规章制度和行业实践看,文件空白处盖章存在法律风险。公章具有法律效力,空白处盖章易被篡改,造成法律责任。因此,除非特殊情况,应避免在空白处盖章。此外,合同上的打印公章不具备法律效力,需使用原始印章。签署合同时应确保双方真实意愿的表达。
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