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试用期未过是否可以享受工会福利

李** 江苏-宿迁 劳动争议咨询 2020.08.28 03:15:11 1364人阅读

试用期未过是否可以享受工会福利

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对于户口未迁出还能享受当地的福利这个问题,解答如下,城镇户口是否为贫困户城镇户口不一定是贫困户,满足贫困条件的,才会是贫困户。国家对贫困户的界定,有其严格的划分标准:即绝对贫困人口年人均纯收入低于627元,相对贫困人口年人均纯收入628865元,低收入人口年人均纯收入8661205元一般收入和高收入年人均纯收入1205元以上。通常把年人均纯收入低于1205元的家庭人口统称为弱势群体。贫困证明要求:1、贫困证明中要求明文出现贷款人名字,并且要求与本人身份证上的名字完全一致,不能用同音字、不规范简写字代替,不能有错别字。贷款人名字不得涂改。2、贫困证明要求加盖家庭所在地乡镇人民政府公章,或更高一级主管部门公章。其中有效的公章有:乡镇人民政府、县民政局、市民政局。城市居民可以是居委会、街道办事处、社区公章。注意村民委员会的公章无效、单位公章无效。贫困证明尽量不出现两个或以上公章。3、贫困证明中明文出现“家庭经济困难,需要申请国家贷款”字样。4、贫困证明要求用材料纸或文稿纸,且用钢笔或水性笔书写,用圆珠笔书写无效。个人收集资料只能申请成为贫困低保护,然后当地的街道办事处或是民政部门的严格审核,如果符合条件的,由这些部门出具贫困低保护证明书并盖上公章确认。有了贫困证明,凭证书可以享受政府发放的低保护补贴金以及一些政府优惠政策。所以说贫困证明不是个人写的,只能去申请取得。

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知识科普 律师解析
  • 试用期不享受公司的福利待遇合理吗

    专业解答法定福利是遵循国家法律法规赋予企业员工的权益,包括带薪年假、最低工资、退休金和医疗保障。虽然组织旅游非强制要求,但通常由用人单位通过内部规章或劳动合同约定实施,用人单位有较大自主权。因此,苏女士公司所采取的措施并无不妥。

    2024.06.06 2152阅读
  • 试用期可享受什么福利,试用期有哪些福利

    专业解答福利待遇试用期工资的约定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    2024.06.13 10131阅读
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