培训机构扣押每节课5元课费等一年后再给予那如今没到一年那个5元的计提费用还能拿的到么?

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有权利要求按约定金额发放工资，两倍的赔偿应从第二个月开始计算。注意保留相应证据，必要时可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

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在营改增范围中，并未明提及教育培训这个概念，而是使用了“鉴证咨询服务”这个该概念具体范围是：
1.认证服务，是指具有专业资质的单位利用检测、检验、计量等技术，证明产品、服务、管理体系符合相关技术规范、相关技术规范的强制性要求或者标准的业务活动。
2.鉴证服务，是指具有专业资质的单位，为委托方的经济活动及有关资料进行鉴证，发表具有证明力的意见的业务活动。包括会计、税务、资产评估、律师、房地产土地评估、工程造价的鉴证。
3.咨询服务，是指提供和策划财务、税收、法律、内部管理、业务运作和流程管理等信息或者建议的业务活动。另外，在营业税暂行条例及其细则等有关总局文件中，对教育培训营业税计征有所规定从上而言，所谓咨询服务与教育培训服务是有一定的区分界限的。

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培训机构在合同中规定学费不能退，这是“霸王条款”。学生没上课，学校没有付出相应的教学活动，就不应该取得学费。学员因自身原因放弃了上课也不合适。在这种情况下，学校可以留取一部分合理的费用来弥补损失，剩下一部分则应退还给学员。　学员有选择放弃学习的权利，培训机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”，培训机构和学员之间可以有约定，但约定不能违背相关法律法规。学员或家长提供缴费依据和书面材料，他们可以协调退费事宜。