我们厂里辞退员工，请问支付的员工辞退补助怎么做账务处理？

开除员工支付的补偿费计入应付职工薪酬——辞退福利科目。
员工有选择权，愿意接受辞退而给予的补偿的会计分录如下
1、进行计提时的会计分录：
借：管理费用
贷：预计负债-辞退福利
2、实际支付时的会计分录：
借：预计负债-辞退福利
贷：应付职工薪酬-辞退福利
扩展资料
应付职工薪酬的财务处理
1、计提当期应付职工薪酬的会计处理
借：经费（事业、经营）支出
贷：应付职工薪酬
2、向职工支付工资、津贴补贴等薪酬的会计处理
借：应付职工薪酬
贷：财政补助收入
零余额账户用款额度
银行存款

该业务通过：应付职工薪酬-辞退福利来核算
借：管理费用-辞退福利      
贷：应付职薪酬-辞退福利    
借:应付职薪酬-辞退福利      
贷：库存现金/银行存款  
初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：
第
一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；
第
二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；
第
三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；
第
四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；
第
五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。