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当公司辞退员工拒不承认,员工改怎样维护自己权益呢?

吴* 江苏-常州 劳动关系咨询 2020.06.27 10:20:00 438人阅读

公司的主管口头辞退的我,但是现在不承认,也不让我回去上班,公司同事打电话过来让我写离职证明,像这种被公司辞退员工拒不承认,已经过去一个星期了,我该怎么办? 不能一直拖着吧?

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     头辞退不具有法律效力,应当要求用人单位出具书面证明,未出具之前按时上下班,用人单位不安排工作的,向劳动监察投诉要求责令出具解除合同证明书,劳动监察介入之后,无论用人单位是否出具解除合同证明,均有了证据,才好申请劳动争议仲裁主张权利。

2020-06-27 10:32:00 回复
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     按劳动合同法第40条解雇才需要提前一个月通知,或者支付一个月工资作为代通知金,其他理由辞退没要求提前一个月辞退员工。

2020-06-27 10:21:00 回复
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