员工偷窃金额小可以辞退吗， 员工有盗窃行为能不能够解雇

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对于保姆偷窃雇主家中财物，犯盗窃罪怎么量刑这个问题，解答如下, 处三年以上十年以下有期徒刑按照盗窃数额确定量刑标准，在前款规定的数额幅度内，数额较大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，应当分别认定为刑法
第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，或者多次盗窃、入户盗窃。《刑法》对盗窃罪的处罚：
第二百六十三条　【盗窃罪】盗窃公私财物、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。各省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，并处罚金或者没收财产。《办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》规定的盗窃数额标准：
第一条盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，并考虑社会治安状况

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盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，应当 认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”，应予立案追诉。
根据刑法第二百六十四条的规定，结合当前的经济发展水平和社会治安状况，现对盗窃罪数额认定标准规定如下：
一、个人盗窃公私财物“数额较大”，以五百元至二千元为起点。
二、个人盗窃公私财物“数额巨大”，以五千元至二万元为起点。
三、个人盗窃公私财物“数额特别巨大”，以三万元至十万元为起点。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院、公安厅（局），可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在上述数额幅度内，共同研究确定本地区执行的盗窃罪“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的具体数额标准，并分别报最高人民法院、最高人民检察院、公安部备案。
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。盗窃罪是最古老的侵犯财产犯罪，几乎与私有制的历史一样久远。
通过上面关于偷盗的财物金额达到多少钱够盗窃罪？问题的解答，相信你有了一定的了解，希望能帮到你！