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您好,员工患病六个月医疗期满后,公司想协商解除劳动合同,除经济补偿外,再补偿医疗几个月?

138****7896 辽宁-锦州 合同效力咨询 2020.05.31 16:47:10 424人阅读

您好,员工患病六个月医疗期满后,公司想协商解除劳动合同,除经济补偿外,再补偿医疗几个月?谢谢

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劳动者病假期间,如果医疗期内,用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金和医疗补助金。
劳动者病假期间,但是已过医疗期,用人单位选择与劳动者解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金,如果用人单位不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁。

2020-05-31 17:04:10 回复
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