徐州
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生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇。生育保险代理公司生育保险的具体待遇如下所示：
1、生育津贴：（上年度本单位职工月平均缴费工资30天×假期天数）
2、生育医疗费在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
3、一次性分娩营养补助费（1）正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资×25%；
（2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
4、一次性补贴。上面就是对 如何享受生育保险的解释，望对你有帮助
朋友，根据长沙现行的土政策，从缴费的下月起，连续缴费10个月后方可享受生育保险待遇。且要求，申报生育医疗费用及生育津贴必须在正常参保状态下进行。
您好，因经营或工程需要由用人单位长期派驻武汉市统筹区外工作的职工，因生育在异地就医可办理长驻外地生育就医登记，其它情况能否参照办理请向辖区社保经办机构咨询。若办理常驻外地生育登记，需提供如下资料：（
1）《武汉市生育保险长驻外地人员就医登记表（表
3）》（2份）；（
2）居民身份证（原件及复印件）；
（3）社会保障卡（原件及复印件）；（
4）夫妻双方结婚证（原件及复印件）（
5）计划生育服务证或生育证（原件及复印件）（属于自主安排生育
第一个和
第二个子女的，《生育服务证》办理生育保险就医登记的必要条件；属于经批准再生育一个子女的，《生育证》作为办理生育保险就医登记的必要条件。）（
6）长驻外地证明（单位盖公章）。用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇，生育保险待遇包括生育津贴待遇，您需正常办理生育登记手续。用人单位应在职工产假结束后三个月内（从婴儿出生之日起计算产假）凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续，需提供如下资料：
（1）《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表（表6）》（两份）；
（2）婴儿出生医学证明（原件及复印件）；
（3）出院小结或出院记录（原件及复印件）；
（4）已审批的《武汉市生育保险生育就医登记表（表1）》或者《武汉市生育保险长驻外地人员就医申请表（表3）》
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