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劳动关系解除赔偿问题,最高和最低标准是什么?

137****7353 上海 劳动争议咨询 2020.05.13 00:35:21 328人阅读

劳动关系解除赔偿问题,最高和最低标准是什么?

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地区:上海-虹口区 咨询解答:20656条

你好,没什么最高最低标准的,是有相应的经济补偿金的问题的,按年限折抵月工资计算。请问您现在遇到什么问题了呢?对方有和你签订劳动合同吗?建议您来电,我可以为你提供更准确的回答。也会全力维护你的合法权益。你可以直接在我的主页就可以找到我的联系方式,我会全力帮助你的!

2020-05-13 13:25:31 回复
地区:上海-徐汇区 咨询解答:10726条

是公司辞退您还是您自己提出的离职呢,自己提的离职是没有补偿金的

2020-05-13 10:27:12 回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:45183条

你好,您的问题是分多种情况的,想了解下,目前您这边的情况是什么,后续可以联系

2020-05-13 09:23:55 回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:3506条

你好!赔偿金额主要根据本人工资、在用人单位工作年限进行计算。

2020-05-13 09:06:25 回复
地区:上海-普陀区 咨询解答:6331条

你好,具体要看公司为什么解除合同,是否符合法定理由

2020-05-13 08:45:11 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:3539条

劳动关系解除赔偿问题,最高和最低标准是,看是不是合法解除了

2020-05-13 07:39:22 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:39893条

值得去走法律途径

2020-05-13 00:35:35 回复
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对于扣除医疗和社保,高邮最低工资是多少这个问题,解答如下, 《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》沪人社综发〔2015〕10号各委、办、局,各控股(集团)公司、企业(集团)公司、住房补贴。
二、小时最低工资标准从17元调整为18元、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
(三)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
(四)伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、高温、低温:
(一)延长法定工作时间的工资。
(二)中班、夜班、如,本市调整最低工资标准。现通知如下:
一、月最低工资标准从1820元调整为2020元。下列项目月最低工资的组成部分,单位应按规定另行支付,从2015年4月1日起,各区、县人力资源和社会保障局,各有关用人单位:经市政府同意。21、劳动法所规定的最低工资是否包括应承担的社保,按各省人民政府在出台最低工资规定时制定的。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。
三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者

对于扣除医疗和社保,高邮最低工资是多少这个问题,解答如下, 《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》沪人社综发〔2015〕10号各委、办、局,各控股(集团)公司、企业(集团)公司、住房补贴。
二、小时最低工资标准从17元调整为18元、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
(三)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
(四)伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、高温、低温:
(一)延长法定工作时间的工资。
(二)中班、夜班、如,本市调整最低工资标准。现通知如下:
一、月最低工资标准从1820元调整为2020元。下列项目月最低工资的组成部分,单位应按规定另行支付,从2015年4月1日起,各区、县人力资源和社会保障局,各有关用人单位:经市政府同意。21、劳动法所规定的最低工资是否包括应承担的社保,按各省人民政府在出台最低工资规定时制定的。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。
三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者

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