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抑郁症事业单位工作人员如何休长期病假?

139****8383 湖南-郴州 劳动争议咨询 2020.05.10 15:44:18 309人阅读

抑郁症事业单位工作人员如何休长期病假

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地区:四川-成都

病退是男满50岁,女满45岁,因为疾病,或者非因公负伤,经过判定丧失劳动本领,经过社会保险部门准许退休,按照现在的限定,每提前退休2年,扣减基本养老金2%,你假如提前5年退休,就扣减10%,至于你能拿多少退休费,现在不能计量,要结合退休上2年的社会平均薪水以及历年社会平均薪水指数、你的历年交费基数、你的工龄年限,计量出来的,现在很多都是未知数,不能计量,还有,各个地区退休计量办法也不尽相同,都有差异,只能等到正式退休的时候,才能计量出来

2020-05-10 16:12:18 回复
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知识科普
  • 抑郁症几年可以申请病休吗

    专业解答抑郁症患者病休需遵循程序。首先,患者应咨询医生并获得诊断意见,开具病假证明。其次,病情需达到一定程度且需较长时间治疗,超出规定周期。若员工因病或非工作原因无法工作,需停止工作接受治疗。医疗期根据员工任职年限和服务年资确定。因此,患者应在病情确实需要时,按规定申请病休。

    2024.07.29 2148阅读
  • 抑郁症患者请病假用人单位不批准直接辞退是否合理

    专业解答患有抑郁症的员工向用人单位请病假,用人单位却直接辞退员工的行为是不合理的,这种行为已经严重违反法律规定,职工跟用人单位建立了劳动关系后是享有医疗期待遇的,在规定的医疗期内,不允许用人单位单方面跟员工解除劳动合同。

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  • 产后抑郁症能休多长时间病假吗?

    专业解答产后抑郁症能休多少时间的病假一般需要结合个人的实际情况来确定,一般病假的假期是有时间限制的,时间是在三个月到二十四个月之间,从而是会结合当事人工作年限来进行计算。

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  • 抑郁症病人可以长期休病假吗?

    专业解答抑郁症病人可以长期休病假,但是前提必须是有医院所出具的证明,申请长期病假的条件,必须要有医院的病休的证明,其次就是符合我们国家所规定的时间,对于劳动者来说的话,长期病假需要根据实际工作年限来进行计算。

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  • 员工得了抑郁症休病假可以准予吗?

    专业解答员工得了抑郁症休病假是可以准予的;但一般休的病假是不能超过法律规定的最高医疗期,一般对于医疗期是给予员工三个月到二十四个月的时间,超过了医疗期不能上班的就可以解除劳动合同。

    2024.08.03 14079阅读
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