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公司4月29号突然电话通知我,被公司解雇

138****9376 湖南-株洲 劳动争议咨询 2020.05.08 09:36:12 458人阅读

律师您好:公司4月29号突然电话通知我,被公司解雇了,本人在该公司工作期间为:2017年1月到2020年4月29号。

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根据《职工带薪年休假条例》第3条的规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。另外,《企业职工带薪年休假实施办法》第6条规定:“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”但婚假期间遇到法定休假日是否必须顺延,我国没有明确的法律、法规规定。实践中,一般这样操作:婚假第一天或最后一天是法定休假日的,两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的,婚假应当包括法定休假,不应予以顺延;而且也是包含公休日的。这是因为,婚假是基于员工的申请来休的,员工完全可以提前申请或延后申请,这样就可以实现婚假与法定休假日一起休的目的。扩展资料:上海市相关政策:陪产假、产假、婚假遇到双休日的处理方法:增加婚假、生育假、配偶陪产假的使用与原来晚婚假、晚育假和晚育护理假的方式一样。
(1)“增加婚假7天”一般应当与婚假合并连续使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。
(2)“生育假30天”一般应当与产假合并连续使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。
(3)“配偶陪产假10天”应当在产妇产假期间使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。

2020-05-08 10:01:12 回复


一、解决手续:
(一)填写完备的社会保障卡发行注册申请表;
(二)社会保障卡发行筹备情况说明;
(三)符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构(包括本地扩充的应用领域和指标);
(四)按照统一要求设计的卡面样式;
(五)本地区社会保障卡管理办法和实施细则;
(六)人力资源社会保障部要求提供的其他手续。
二、解决流程:
(1)、首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照,并向照相馆索要《市社会保障卡数码照回执》,同时在回执上工整填写姓名和身份证号码,以方便解决。已解决过社会保障卡,但是遗失需要再次解决的员工不需要提交数码照回执。(2、)已解决网上申请的公司能够直接在网上申请制证。首先打印制证清单,将需制证员工数码照回执(遗失补办卡不需要此回执)按所打印的制证清单的人员步骤进行排列并且附于清单后,并提供员工身份证复印件,提交到社保指定的制卡窗口,交纳工本费,领取制卡回执。(3、)未解决网上申请的,公司提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执(遗失补办卡不需要此回执),社会保障卡数码照回执需按参保报表的步骤排列,附于参保报表后。遗失社会保障卡需要再次解决的,能够直接填写《市社会保障卡补办(挂失)申请表》。经交费所属征收部门打印制证清单后,能够到社保指定的制卡窗口交纳工本费,领取制卡回执。
(4)、在个人交费窗口交费的人员,应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执(已解决过社会保障卡的不需要此项)到所属社保组织个人交费窗口填表并交纳工本费,领取制卡回执

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