您好，咨询下沈阳市最新低保条件

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目前养老保险最低缴费年限为15年，交满15年才可以享受养老保险的待遇，现在新规定下以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳
20，个人缴纳8缴纳。即缴费基数：（实际上年月平均工资）。医疗保险需要交够20年，单位交职工工资总额的6左右，职工交本人工资收入的2。现在的年龄可以开始交了。由于养老保险和医疗保险都是企业交一部分个人交一部分的，个人交的越多，企业也按比例交的越多，所以交的越多越好，后续的保障比例就越大。医疗保险和养老保险都由公司安排统一缴纳。

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您好，针对您的问题解答如下, 南昌市最低工资标准： 　　标准分类：一类区域由1530元月调整为1680元月，二类区域由1430元月调整为1580元月，三类区域由1340元月调整为1470元月。 　　相应提高非全日制用工小时最低工资标准，将一类区域由15.3元小时调整为16.8元小时，二类区域由14.3元小时调整为15.8元小时，三类区域由13.4元小时调整为14.7元小时。 　　适用区域： 　　适用一类区域的为南昌市的东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、红谷滩新区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。 　　适用二类区域的为南昌市的新建区、南昌县，九江市的浔阳区、濂溪区、庐山管理局、九江经济技术开发区 　　其他县(市、区)适用三类区域。 　　最低工资标准包含：劳动者个人应当缴纳的基本养老、基本医疗和失业保险费。 　　不包括下列各项工资、津贴和福利：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇(如住房公积金、女职工经期护理费等)。