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用人单位2018年10月就该续签劳动合同但至今一直没有签工资正常发放是不是诉讼时效过了?就不能要求双倍工资啦?
这种情况是可以要求工作单位支付双倍工资。工作满一年,劳动合同期满没有续签的,将视为无固定期限劳动合同。
你好是的
你好,还是可以主张的
您好,在同一单位上班时间超过两年就是无固定期限劳动合同了
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