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就不能要求双倍工资啦?

180****1512 四川-成都 工资福利咨询 2020.04.06 12:33:20 392人阅读

用人单位2018年10月就该续签劳动合同但至今一直没有签工资正常发放是不是诉讼时效过了?就不能要求双倍工资啦?

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地区:四川-成都 咨询解答:1308条

这种情况是可以要求工作单位支付双倍工资。工作满一年,劳动合同期满没有续签的,将视为无固定期限劳动合同。

2020-04-06 22:23:05 回复
18581581888 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:209512条

你好是的

2020-04-06 13:28:15 回复
地区:四川-成都 咨询解答:7680条

你好,还是可以主张的

2020-04-06 13:26:43 回复
地区:四川-成都 咨询解答:47282条

您好,在同一单位上班时间超过两年就是无固定期限劳动合同了

2020-04-06 13:46:50 回复
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