劳动合同关系。
首先要明确下工资的定义,工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。你是实习的话,没有签订规定劳动关系的合同,说直白点你还不是公司的员工,不是公司的员工的话你的就不叫工资,你的所得属于劳务报酬。所以公司要给你按劳务报酬扣税的。如果你现在和公司签订正式的用工合同,在公司任职、形成了正式的雇佣关系,就可以适用工资薪金的费用扣除额标准5000元后缴纳税款。
法律依据的话就是《中华人民共和国个人所得税法实施条例》关于工资薪金、劳务报酬的定义和规定。
另外,关于实习生的部门规章:《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》(国税发200742号)规定,对于对未与学校签订三年实习合作协议或仅签订期限在三年以下实习合作协议的企业,其支付给实习生的报酬,不得列入企业所得税税前扣除项目。等内容条款中一律使用的是实习生报酬字样,而不是实习生工资。
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