自贡工伤赔偿律师在线咨询

拿到工伤赔偿后还能主张民事赔偿吗

一般来说，拿到工伤赔偿后，在特定情况下还能去主张民事赔偿。 工伤赔偿是基于工伤保险关系的，由用人单位或者工伤保险基金来支付，目的是保障劳动者在工作中遭遇事故伤害或者患上职业病时，能得到医疗救治和经济补偿。而民事赔偿是基于侵权责任的，要是第三人的侵权行为造成了工伤，劳动者既能享受工伤赔偿，还能向侵权的第三人要求民事赔偿。 根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的规定，侵权人因为过错侵害他人权益并造成损害的，就要承担侵权责任。举个例子，如果是第三方车辆肇事引发了工伤，劳动者在拿到工伤赔偿后，就可以向肇事方主张民事赔偿，让对方承担医疗费、误工费、残疾赔偿金等费用。不过呢，像医疗费这类重复的赔偿项目，通常是不能重复获得赔偿的。 但要是工伤是由用人单位自身原因导致的，而且不存在第三人侵权，劳动者一般就不能再向用人单位主张民事赔偿了，只能按照工伤保险的规定享受待遇。这是因为工伤保险实行的是无过错责任原则，用人单位已经通过缴纳工伤保险费来分散风险了。...

在工地受伤,去医院治疗,是髌骨粉碎性骨折,诊断书写的是自己摔伤,满60岁了工地没有买保险,老板不赔偿?

先立即固定工地监控、施工安排、证人和就医记录，向医院申请补充说明受伤经过，必要时申请司法鉴定确认伤情与事故关联。即使年满60岁，也不当然失去民事赔偿权，但是否构成工伤及适用劳动关系要结合退休、用工和承包关系判断。可向项目总包、实际用工方和雇主书面索赔医疗费、护理费、误工或停工留薪等实际损失；若不能认定工伤，可按人身损害侵权起诉。先向当地劳动监察或司法所咨询并保留时效。...

职工工伤死亡保险赔付金额会有多少

职工因工伤不幸死亡，其近亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 先说丧葬补助金，它是按照统筹地区上年度职工月平均工资来算的，能领6个月的。比如当地上年度职工月平均工资是5000元，那丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。 供养亲属抚恤金是发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且没有劳动能力的亲属。发放比例是这样的，配偶每月能拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月拿30%。要是亲属中有孤寡老人或者孤儿，在上述标准基础上每月还能多拿10%。不过所有供养亲属的抚恤金加起来，不能超过因工死亡职工生前的工资。 一次性工亡补助金的计算标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个数据每年都会有变化，所以补助金金额也会不同。 要是你想精确算出赔偿金额，可以把具体情况告诉我，我来帮你仔细分析。 ...