自贡工伤赔偿律师在线咨询

工伤先行支付后有什么追偿的办法

工伤先行支付后，社保经办机构会按规则追偿。 要是单位没给职工交工伤保险，职工出工伤并获得先行支付后，社保经办机构能向单位追偿。具体做法是，经办机构可向法院申请，把单位价值等同于应还款额的财产扣押、查封、拍卖，用拍卖所得抵偿欠款，这属于直接对单位财产的强制执行。 如果工伤是第三人导致，社保经办机构先行支付保险待遇后，也能向第三人追偿。经办机构会先和第三人协商，让其偿还已支付的费用。要是协商不成，就会提起民事诉讼。等拿到生效法律文书，法院就会采取强制执行，像查询、冻结、划拨第三人银行存款，查封、扣押、拍卖其名下财产等。 社保经办机构追偿得按法定程序来，得有足够证据证明自己有追偿权。而单位和第三人都得依法还钱，不然就要担法律责任。大家遇到类似问题，要清楚相关规则，依法行事。 ...

交通事故工伤医疗费能双方约定吗

1、交通事故工伤医疗费能不能双方约定，得看具体情况。在法律上，职工因交通事故被认定为工伤后，医疗费赔偿涉及不同的法律关系。交通事故侵权赔偿是基于侵权责任，而工伤保险赔偿则是基于工伤保险关系。 2、要是双方作为平等主体进行协商，所做的约定不违反法律法规的强制规定，那这个约定就是有效的。就像双方约定先由侵权方承担一部分医疗费，剩下的再由工伤保险基金支付，只要这样的约定不损害国家、社会公共利益和他人合法权益，对双方都有约束力。 3、但要是约定违反了法律的强制性规范，那就是无效的。举个例子，双方约定免除工伤保险基金或用人单位依法应承担的支付医疗费责任，这种约定因为违反了《社会保险法》等规定，是没有法律效力的。职工依然有权依照法律规定从工伤保险基金获得相应的医疗费补偿。 4、总体来说，交通事故工伤医疗费在不违反法律规定的情况下可以进行约定，但不能通过约定来逃避法律责任，职工的合法权益一直都会受到法律保护。 ...

工伤认定里的普通伤害包含哪些

工作中受了伤，啥情况算工伤呢？工伤认定里的普通伤害，就是工作时遭遇的非职业病伤害。下面给大家讲讲常见的普通伤害类型。 物理性伤害，是工作里被机械外力、高低温、电流这些物理因素弄伤的。比如建筑工地上，可能被重物砸、被机械割伤；高温车间里容易被烫伤；操作电气设备时还可能触电。 化学性伤害，是接触有毒有害化学物质导致的。化工行业里，接触酸碱物质会造成化学烧伤，吸入有毒气体会中毒。 生物性伤害，则是工作时接触致病微生物感染的疾病。像医护人员救治传染病患者时可能被感染，农业劳动者田间干活可能被蚊虫叮咬染病。 另外，在工作场所滑倒、摔倒，导致骨折、扭伤等也属于普通伤害。不过，要认定为工伤，得符合工作时间、工作场所、工作原因等条件。具体是不是工伤，得由社会保险行政部门根据法律规定和证据来判断。要是遇到这类问题，建议结合实际情况咨询相关部门，以保障自身权益。 ...