秀山县律师在线咨询

认定损失类贷款的标准有什么

（一）对于银行等金融机构，在贷款发放前应严格审查借款人资质，包括信用状况、还款能力等，降低出现损失类贷款的风险。 （二）贷款发放后，要持续跟踪借款人的经营、生活等状况，及时发现可能导致贷款无法收回的风险因素，提前采取措施。 （三）当出现可能认定为损失类贷款的情形时，银行应及时启动追偿程序，如通过法律诉讼等方式维护自身权益。 （四）对于符合损失类贷款标准的，银行需按规定足额计提坏账准备，以应对可能的损失。 法律依据： 《中华人民共和国商业银行法》第五十七条规定，商业银行应当按照国家有关规定，提取呆账准备金，冲销呆账。此条规定明确了商业银行对于可能出现的呆账损失应提取准备金，损失类贷款属于基本无法收回的贷款，银行按规定计提坏账准备与之相符。...

遇到无效的工程合同要怎么处理

结论： 遇到无效工程合同，需确认无效原因及状态，按工程验收情况处理价款，由过错方担责，可协商或起诉解决，要收集相关证据。 法律解析： 依据民法典，建设工程合同在承包人未取得资质、超越资质等级、违法转包或分包等情形下无效。对于已履行部分，若工程验收合格，承包人可参照合同约定获工程价款；验收不合格但修复后合格，发包人支付价款且可让承包人承担修复费用，修复后仍不合格，承包人无权请求价款。因合同无效造成的损失，过错方担责，双方有过错则按比例分担。当事人可先协商，协商不成可向法院起诉确认合同无效并处理后续。在此过程中，收集工程质量证明、已完成工程量等证据能支撑自身主张。若在处理无效工程合同方面有疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。...

试用期单位不给交社保能否获赔偿

1.试用期包含在劳动合同履行期内，用人单位自用工之日起三十日内为劳动者办理社保登记并缴费是法定义务。若未依法缴纳，劳动者可要求补缴；因未缴社保使劳动者无法享受社保待遇，用人单位要赔偿损失；劳动者还能以此为由解除劳动合同，用人单位需按工作年限支付经济补偿。 2.解决措施和建议： -劳动者可向社会保险行政部门投诉，要求用人单位补缴社保。 -劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张赔偿及经济补偿。...