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劳务人员受伤之后该如何处理
结论: 劳务人员受伤后应及时送医并收集保留证据,无责任争议时接受劳务一方按过错担责赔偿,有争议可协商、调解或诉讼解决。 法律解析: 依据民法典规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。所以劳务人员受伤后,及时送医是首要任务,同时收集保留证据能为后续责任认定和赔偿提供依据。若双方对责任无争议,接受劳务一方按过错承担医疗费等赔偿责任。若有争议,劳务人员可通过协商、调解或诉讼解决。在诉讼中,劳务人员承担举证责任证明劳务关系、伤害发生及损失情况。如果您在劳务人员受伤赔偿等方面遇到法律问题,可向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。...
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