阿坝工伤赔偿律师在线咨询

没营业执照的老板，工伤后可获赔偿吗

给劳动者提个醒，就算老板没营业执照，工作受伤也能拿到赔偿。按照《工伤保险条例》，没有营业执照、没依法登记备案，或是执照被吊销、登记备案被撤销的单位，其职工受工伤或患职业病，单位得给伤残职工或死亡职工近亲属一次性赔偿，且赔偿标准不能低于工伤保险待遇。 具体赔偿依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》执行。该办法明确，非法用工单位要给伤残或死亡的职工、童工及其近亲属一次性赔偿，赔偿包含治疗期间费用和一次性赔偿金。 要是双方在赔偿数额上有争议，就按劳动争议相关规定处理。劳动者可通过劳动仲裁或向法院起诉来维权。这里特别提醒，劳动者得及时收集能证明劳动关系和工伤事实的证据，像工作证、考勤记录、医疗诊断证明等，这些证据能增加索赔成功的几率。...

私人零工受伤能否按工伤进行认定

私人零工受伤，一般没办法认定为工伤。工伤认定得先存在劳动关系，还得符合法定情形才行。 劳动关系是认定工伤的必要条件。私人零工和雇主一般建立的是劳务关系，不是劳动关系。劳务关系是平等主体之间就劳务事项达成的协议，双方没有管理与被管理的隶属关系，这和劳动关系中劳动者要接受用人单位管理不一样。 工伤认定要按照工伤保险的相关规定来。在劳动关系里，职工在工作时间、工作场所内，因为工作原因受到事故伤害等情况，能认定为工伤。但私人零工不存在劳动关系，所以不能用工伤保险条例来认定工伤。 不过，要是私人零工在提供劳务的时候受伤了，可以按照民法典中侵权责任编的规定来处理。如果提供劳务的一方因为劳务受了损害，双方要根据各自的过错承担相应的责任。比如说，要是雇主有过错，像提供的工作环境有安全隐患，那雇主就得承担相应的赔偿责任；要是零工自己有过错，比如没按要求操作，那零工自己也要承担一定责任。...

上班路上遇事故，工伤赔付方式有哪些

在上班路上要是遭遇了交通事故，并且本人不承担主要责任，那这种情况是可以认定为工伤的。工伤赔付方式主要有两种。 要是用人单位已经给员工缴纳了工伤保险，那么像治疗工伤的医疗费用、康复费用，住院时的伙食补助费，到统筹地区以外就医的交通食宿费，还有安装配置伤残辅助器具所需的费用等，这些都由工伤保险基金来支付。而停工留薪期的工资福利，以及五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴等，则是由用人单位来支付。 但如果用人单位没有给员工缴纳工伤保险，那就得由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。要是用人单位不肯支付，会先从工伤保险基金中先行支付这笔费用，之后再由用人单位偿还给工伤保险基金。 这里要提醒大家，在遇到这种情况时，一定要及时收集好相关证据，比如交通事故责任认定书等，以便顺利认定工伤和获得应有的赔偿。而且要注意认定工伤是有时间限制的，别错过了。 ...