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宜宾工伤赔偿律师普法
- 普法图文
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我国保险业法律服务费用标准：无财产纠纷案件按案情复杂性、难度和工作时长评估，协商确定费用，通常6000元至10万元。外地案件不低于2万元。财产纠纷案件按争议金额收费，具体为：10万内收7%，最低5000元；10万至100万收6%；100万至500万收5%；500万至1000万收3%；1000万至5000万收1%；超过5000万收0.5%。 #工伤赔偿 1054次阅读
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工伤诉讼案件的诉讼费用一般为每宗10元人民币。但如涉及工伤保险待遇的争议，需先通过劳动争议仲裁解决。仲裁过程不收取费用，仲裁结果对双方具有法律约束力。如不服仲裁结果，可再行提起诉讼。 #工伤赔偿 1052次阅读
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在部门组织的运动活动中受伤，若活动为单位策划并鼓励员工参与，可视为工作职责范畴，符合工伤认定标准。判定是否构成工伤需综合考虑活动初衷、实质意义、组织方及费用承担者等因素。 #工伤赔偿 876次阅读
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实习生在实习期间受伤，无法按常规工伤事故处理，应依据普通人身伤害侵权损害赔偿原则处理。但无论情况如何，用人单位作为实习生的雇主，均应承担实习生人身伤害赔偿的支付义务。具体赔偿金额和方式应根据实习生受伤程度、治疗费用等因素确定，并通过法律程序进行协商或裁决。 #工伤赔偿 1269次阅读
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若工地施工中发生事故且雇主不作为，应立即向当地公安机关报告并寻求劳动监察大队的援助。详细记录事故情况，确保有充分证据维权。若雇主仍不配合，可向劳动监察大队投诉，他们会深入调查并保护农民工的权益。 #工伤赔偿 1051次阅读
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承包传输合同应明确，若工人在施工中意外身亡，应通过工伤认定程序处理。经认定属于工伤事故导致死亡，其直系亲属有权获得工伤死亡赔偿金，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 #工伤赔偿 1103次阅读
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若单位拒绝支付一次性就业补助金，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁，对仲裁结果不满还可起诉至法院。因劳动合同期满或劳动者提出解除，工伤医疗和伤残就业补助金分别由工伤保险基金和用人单位支付。劳动者应及时维权，确保权益不受侵害。 #工伤赔偿 979次阅读
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私人申请工伤赔偿时，赔偿金通常直接发放给受伤员工个人。若公司已为员工购买工伤保险并按时足额缴纳费用，赔偿金将直接支付到员工个人账户。若公司未履行缴纳保险费用的义务，则所有赔偿项目需由公司自行承担，并直接支付给受伤员工。因此，无论哪种情况，赔偿金最终都是发放给个人的。 #工伤赔偿 1144次阅读
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