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劳动保险待遇纠纷能另案起诉吗

劳动仲裁裁决书具有法律效力后，通常不可再诉。对于实行一裁终局的劳动争议，若用人单位对裁决不满，有30天的法定期限内向相关中级人民法院申请撤销裁决，但裁决已生效则无法重新诉讼。 #劳动纠纷 981次阅读
养老保险合同纠纷会判刑吗

在养老保险引发的劳动争议中，劳资双方应先行协商解决。协商不成，可通过劳动仲裁、调解或法院诉讼维护权益。劳动者有权向劳动行政部门投诉，寻求公正裁决。法律为各方提供了多元化的纠纷解决途径。 #劳动纠纷 951次阅读
工伤保险纠纷要仲裁多久

在工伤劳动仲裁中，仲裁过程通常在45-60个自然日内完成，自受理申请后45日内必须做出裁决。特殊情况如案情复杂，可延长最多15天，但须经仲裁委员会主任批准并书面通知当事人。 #劳动纠纷 1223次阅读
公司垫付工资保险公司不赔如何申请仲裁

在劳动纠纷中，应在60天内向当地劳动争议仲裁机构提交书面仲裁申请。申请书需包含劳动者个人信息、用人单位详情（如名称、地址等）、明确的仲裁请求及事实依据、相关证据和证人信息。非书面申请需经仲裁委员会记录并确认。提交的材料需齐全，否则可能被要求补正。收到完整材料后，仲裁委员会出具收件回执。 #劳动纠纷 1296次阅读

社会保险费多少纠纷

劳动争议处理中，申请人需缴纳每人每件10元手续费，调解和解、主动撤诉或简易程序审理可减半。案件属民事维权，诉讼费一般减免，主要负担为律师费。若选劳动仲裁，无需缴任何费用。 #劳动纠纷 1230次阅读
合作关系可以申请劳动仲裁吗

合作关系不符合申请劳动仲裁的资格，因为合作协议并不构成劳动关系。劳动仲裁专门处理劳动关系中的纠纷。如因共同创办公司产生的劳资争端，可向劳动仲裁机构申诉。但合伙经营中的合同争议，应提交至合同约定的仲裁机构或达成仲裁协议后申请仲裁审理。 #劳动纠纷 1053次阅读
公司不安排工作多久可以仲裁

如果公司未指派工作职责，员工在知道或应当知道权益受到侵害之日起一年内可申请仲裁。期间若因提出申诉、寻求援助或获得对方承诺等导致调解期限中断，仲裁期限自中断时起暂停计时，待障碍消除后继续计时。若因不可抗力或其他正当理由无法在期限内申诉，仲裁期限也会暂停计时。 #劳动纠纷 992次阅读