律师咨询 > 找律师 > 四川律师 > 四川工伤赔偿律师
  • 四川工伤赔偿律师-秦勐律师
    四川墨科律师事务所 市中区柏杨西路868号1幢7楼1号
    5.0
    帮助人数:39
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    182-8438-5662
    更多> #律师简介:秦勐,专职律师,中共党员,擅长办理机动车道路安全事故纠纷案件、各类合同纠纷案件、劳动争议纠纷案件(含工伤赔偿)、刑事辩护案件等,遇见就是缘分,愿竭诚为您提供优质的法律服务。
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  • 四川工伤赔偿律师-窦琴律师
    四川墨科律师事务所 乐山市市中区柏杨西路868号(盘龙银座)1幢7楼701室
    5.0

    来自11人评价

    帮助人数:741
    #律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    182-8336-2777
    更多> #律师简介:窦琴律师,现为四川墨科律师事务所合伙人。执业以来担任多家基层人民政府、行政机关、企事业单位法律顾问,具有丰富的法律顾问服务经验。业务涉及交通事故、工伤赔偿、医疗纠纷等人身损害赔偿以及合同纠纷、婚姻家庭、行政诉讼、刑事辩护等诉讼事务和非诉讼事务。该律师在执业过程中谨守律师职业道德,以维护委托人合法权益为己任,尽职尽责、矜矜业业,为社会各界提供了优质高效的法律服务。
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  • 四川工伤赔偿律师-王敏律师
    四川天府风律师事务所 绵阳市翠花街51号光明华都1510室
    5.0
    帮助人数:232
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    182-8159-6164
    更多> #律师简介:王敏律师,西南科技大学法学学士,四川天府风律师事务所专职律师。执业以来,始终秉承“专业高效、勤勉尽责”的执业理念,为当事人和企事业单位提供优质高效的法律服务。擅长业务领域:婚姻家事案件(同居、彩礼、离婚、子女抚养、遗产继承等纠纷)、债权债务纠纷、合同纠纷、劳动争议、人身损害赔偿纠纷等诉讼案件;企事业单位法律风险防范、对外投资等非诉讼法律事务的处理。先后参与并办理过多起民事案件和专项法律服务项目,如白某某与杨某某离婚纠纷、来某与王某抚养费纠纷、四川某某物业管理有限责任公司与何某、刘某等物业服务合同纠纷、朱某某与程某、刘某某民间借贷纠纷、陈某华与陈某某劳务合同纠纷、王某某与杜某某无因管理纠纷、李某与四川某某农业科技有限公司合同纠纷、刘某与某公司劳动争议等民事诉讼案件,绵阳某公司收购某小贷公司股权、绵阳某公司增资入股某环境工程公司等专项法律服务项目。
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  • 四川工伤赔偿律师-四川超环律师事务所律师
    四川超环律师事务所 四川省成都市成华区二环路东3段双林北支路7栋附7号
    0.0
    帮助人数:583
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    133-3086-8497
    更多> #律师简介:超环律师事务所坐落于天府之国成都,是一家立足本土,服务全国的综合性律师事务所,依托于众和律政机构,以全新的经营理念与服务模式倾力为全国的中小企业与当事人提供高效、优质、快捷的法律专业服务。专业、严谨、高效是超环律师的服务准则;诚信、正直、责任是超环律师事务所发展的基础;追求卓越,不负重托是超环律师事务所追求的目标!
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  • 四川工伤赔偿律师-莫川律师
    四川顿开(重庆)律师事务所 邻水县东临路103号
    5.0

    来自44人评价

    帮助人数:1346
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    157-6020-0314
    更多> #律师简介:莫川律师,四川顿开(重庆)律师事务所,中华全国律师协会会员,毕业于四川师范大学,获法学学士学位莫川律师受过全面系统的法学理论教育和律师职业培训,具备全面系统的法律专业知识,擅长处理婚姻家庭、交通事故以及各类合同纠纷、侵权纠纷,并具有丰富的刑事辩护经验。
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  • 四川工伤赔偿律师-四川兴蓉律师事务所律师
    四川兴蓉律师事务所 四川成都金牛区一品天下大街999号金牛市民中心B座7楼
    5.0

    来自191人评价

    帮助人数:4813
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    173-1865-2013
    更多> #律师简介:兴蓉律师事务所成立于2013年3月,是一家面向全国发展,提供一站式法律服务的综合性律师事务所。我所自成立以来多次荣膺“成都市年度优秀律师事务所”、“金牛区优秀律师事务所”、“先进党组织”、“党建标准化律师事务所党组织”等称号。我所成立10年来,在迅速壮大,已累计接待8000余名当事人,遍布北京、上海、广州等全国28个城市,累计办案18000余件,合作顾问单位400余家,先后服务于政府、企业、机关、高校等各机构。刑事辩护,商事争议解决、合同纠纷、婚姻家事、劳动仲裁、法律援助、公益服务
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  • 四川工伤赔偿律师-四川金兑律师事务所律师
    四川金兑律师事务所 成都华阳华府大道一段1号1栋26楼4号(自编号:2609号)
    0.0
    帮助人数:375
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    187-8013-5362
    更多> #律师简介:刘娇,四川金兑律师事务所,毕业于重庆西南政法大学。执行年限:九年擅长领域:擅长民商事领域合同纠纷,民事侵权、执行异议和商事仲裁;擅长民商事诉讼的执行代理。多年实践于刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿、劳动纠纷、合同纠纷等领域积累丰富诉讼和非诉讼实物经验。执业理念:提供契合客户需求的法律服务,专注于每个细节,力求完美。
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  • 四川工伤赔偿律师-王维斌律师
    四川顶泰律师事务所 四川省成都市高新区天府大道北段1700号8栋1单元21层2126号
    5.0

    来自358人评价

    帮助人数:911
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    180-1059-0468
    更多> #律师简介:王维斌;四川顶泰律师事务所资深律师、合伙人,擅长企业顾问、各类经济合同纠纷、建筑工程纠纷、劳动工伤、人身损害、欠款纠纷、婚姻家庭、继承等各类法律问题。王维斌律师一直关注于公司法、合同法、房地产法、劳动法、侵权法等民商法方面的研究,涉及法律专业各个领域。
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  • 四川工伤赔偿律师-胡现春律师
    上海申浩(成都)律师事务所 成都市锦江区红星路三段1号IFS国际金融中心三号楼43F
    5.0
    帮助人数:224
    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
    189-0996-8211
    更多> #律师简介:胡现春律师,男,汉族,从事法律行业工作近30年。具有扎实的法律理论功底与丰富的实践经验。现为上海申浩(成都)律师事务所专职律师,处理不同类型刑事、民商案件2000余件,积累了良好的口碑。熟悉法院针对各类案件的重点考量因素及各方代理人的切入点、抗辩点等。先后为40余家单位、公司提供专项法律服务。擅长刑事辩护、公司制度建设、股权设计、风险防控、建设工程施工合同纠纷、劳动纠纷等。现任申浩律师事务所民法典讲师团讲师,多次作为主讲讲师参加建筑工程案例研讨、刑事辩护业务、公司股权架构等专题法律讲座。
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  • 四川工伤赔偿律师-陈麒兆律师
    四川超卓律师事务所 成都市金牛区交大路203号千佳大厦二楼
    5.0

    来自66人评价

    帮助人数:266
    #律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    181-1665-2316
    更多> #律师简介:毕业于西华师范大学法学院,拥有8年法律相关工作经验。现执业于四川超卓律师事务所,长期从事婚姻家庭、合同纠纷、企业法律顾问、债权债务等法律服务,在办理各类刑事、民商事案件中积累了丰富的经验。以坚持事实为依据,以法律为准绳的原则,注重培养证据思维,最大限度维护当事人的合法权益。
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四川律师 四川工伤赔偿律师
  • 即使员工因工作事故离任,仍有权申请工伤赔偿。对于因工伤导致残疾的员工,他们可向用人单位申请一次性的伤残补助金,以及在劳动关系终止后的一次性工伤医疗和就业补助金。请注意,伤残补助金可在劳动关系存续期间申请,而其他两项赔偿则需在劳动关系终止后支付。 #工伤赔偿 880次阅读
  • 若您在通勤过程中遭遇非个人责任的交通意外,或涉及城市轨道交通、长途客轮、铁路事故导致的人身损害,可视为工伤。需经伤残鉴定后,享受相应工伤赔付,包括医疗、伙食、出行、工资和护理等费用。具体赔偿按伤残等级定,一级至十级分别对应27至7个月工资。一级至四级伤残者,还需共担医保费用,并有工伤医疗补助金由用人单位支付。个人原因或主要责任导致的骨折,则不属工伤范畴,无法获得补偿。 #工伤赔偿 1206次阅读
  • 员工猝死事件的归责需细致评估。若在工作时间内或上下班途中发生,且无证据显示非工作因素,应视为工伤,用人单位需承担工伤保险责任。若用工单位有过失,如未缴社保,需承担连带责任。对于下班、休假期间的猝死,如参加旅行社活动,旅行社应负责;自驾出游则风险自负。聚餐猝死需区分食品质量问题和过度劝酒情况。总之,需根据具体情况合理判断。 #工伤赔偿 1489次阅读
  • 在雇佣关系中,员工受伤并不自动被视为工伤。然而,对于劳动关系中的工人,如果在工作时间和工作场所内,因工作原因受到身体伤害或患职业病,这种情况可以被认定为工伤。因此,判断是否为工伤,需要综合考虑员工是否在劳动关系中、是否在工作时间和工作场所内、是否因工作原因受伤或患病等因素。只有在满足这些特定条件时,员工的受伤情况才能被认定为工伤。 #工伤赔偿 1044次阅读
  • 工伤鉴定和伤残等级评估后,若用人单位与受伤员工达成一致或接受仲裁裁决,则无需诉讼。若用人单位拒绝赔偿或双方对仲裁结果有异议,需通过法律途径解决争议,向法院提起诉讼以维护权益。 #工伤赔偿 1292次阅读
  • 诉讼文书撰写规范:首先,明确标题为“民事起诉状”。其次,按法律规定,列明诉讼参与者基本信息。接着,详述诉讼请求,列明被告应支付的财产、财物或经济利益。然后,陈述事实及理由。最后,新段开头留四空格写“此致”,另起一行顶格填写法院名称及其他信息。 #工伤赔偿 924次阅读
  • 劳动者因工伤可获得一次性伤残补助金(7个月工资)、伤残就业与医疗补助金(共4个月社平工资)以及误工费、护理费、伙食补助等赔偿。计算方法包括工资基数、社平工资和住院天数等,费用由工伤保险基金和用人单位承担。总赔偿额约3-8万元,具体计算可参照上述步骤。 #工伤赔偿 1296次阅读
  • 按照我国劳动法和工伤保险制度,当员工在工作中遭遇意外伤害,无论是治疗花费、住院期间的伙食费、护理费、交通住宿费,还是需配备的辅助器械,或者伤残等级达到一至四级后应有的伤残津贴和一次性工伤医疗补贴等经济补偿,理论上均由工伤保险体系全额负担。 #工伤赔偿 951次阅读
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