律师咨询 > 找律师 > 四川律师 > 凉山律师 > 凉山劳动仲裁律师
  • 凉山劳动仲裁律师-阿牛拉体律师
    四川迈德律师事务所 西昌市月海路2段13号19栋5楼
    5.0
    帮助人数:370
    #律师标签:有团队,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    147-8065-2944
    更多> #律师简介:阿牛拉体律师毕业于南京航空航天大学,2012年开始执业,2019年起任四川迈德律师事务所主任。从事刑事辩护至今,曾荣获四川省优秀党员律师、凉山州优秀党员律师、优秀律师称号。曾任四川省公益法律服务委员会委员、四川省民族法律服务委员会委员,现任四川省律协刑事辩护协会委员,凉山州律师协会副监事长,是四川省第九届、第十届律师代表大会代表,德昌县人民政府、州审计局法律顾问等。本人擅长刑事,熟悉刑事案件办理程序,精于刑事辩护及刑事附带民事代理工作。执业以来,恪守着“为当事人提供高效、优质、全方位的法律服务”的执业宗旨,在职业道德及执业纪律方面严于律己,每一个案件务求最大限度维护当事人合法权益。本人的辩护研究方向:1、经济金融犯罪案件,办理过影响较大的非法吸收公众存款案、诈骗案、‘套路贷’案、侵犯公民个人信息案、电信网络诈骗案、非法经营案、洗钱案、考试作弊案、掩饰隐瞒犯罪所得案、帮信案等,对经济类案件结合社会热点,不断深入总结,形成独到的办案模式。2、职务犯罪案件,办理及参与办理多起官员受贿案、贪污案、渎职案,办理了多起职务侵占案,结合国家及地方的政策,结合法律对职务犯罪案件规定的变化,基本取得良好结果。3、毒品犯罪案件,办理了凉山州建州以来最大的两起案件,结合对凉山、云南地区的毒品犯罪司法实务研究、总结,形成对毒品犯罪案件独到的辩护经验,最大限度维护毒品犯罪嫌疑人、被告人合法权益。4、传统犯罪,办理大量‘两抢一盗’和故意杀人、故意伤害类案件,总结了此类案件的共性与特性,形成了独到的辩护思路,多起该类案件被人民法院判处非羁押刑,取得了良好效果。本人在办理刑事案件中注重程序辩护,注重审前辩护,注重审查逮捕、起诉阶段辩护,将案件处理在审前,最大限度维护委托人合法权益。部分成功案例:周某某等人非法吸收公众存款上亿案缓刑;顾某抢劫案缓刑;孙某某运输毒品案500克有期徒刑7年;阿某某聚众斗殴案缓刑;王某职务侵占案20万缓刑;吉某拐卖儿童法定性以下量刑;邓某受贿案法定刑以下量刑;卢某电信网络犯罪不批捕释放......
    咨询律师
  • 凉山劳动仲裁律师-杨继平律师
    四川典度律师事务所 西昌市风情园北路57号
    5.0

    来自20人评价

    帮助人数:146
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    138-8147-2279
    更多> #律师简介:四川典度律师事务所主任律师,2017年10月设立四川骁驰律师事务所,任主任,2021年3月更名为四川典度律师事务所,任主任。系凉山州律师协会监事、凉山仲裁委仲裁员、凉山州法律专家库专家、四川省律师协会公益委员会委员、四川省招投标专家、凉山州政协第十三届委员,西昌市外聘政府法律顾问律师;多家国有大型企业和知名公司法律顾问。律所多名律师为西昌法学会会员,普格县人民政府外聘法律顾问律师。精通全部法律领域,擅长处理重大疑难经济案件、行政案件、死刑案件及疑难刑事案件、破产案件,金融保险案件,投融资并购法律风控,高端私人律师经验丰富。
    咨询律师
其他人都在看:
四川律师 凉山律师 凉山劳动仲裁律师
  • 劳动者遭遇无理解雇,应先尝试与用人单位协商,达成共识可签署调解协议。调解无果可申请劳动争议仲裁,不满意仲裁结果或不执行决定,可向法院提起诉讼,法院将依法公正审理。 #劳动纠纷 1459次阅读
  • 工作满四年却未签劳动合同,劳动者可依据法律规定,准备仲裁申请书、副本及相关证据,向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。仲裁机构受理后,将依法审核并快速做出公正裁决,保障劳动者权益。 #劳动纠纷 1123次阅读
  • 员工若因绩效考核未被告知或未签字而引发薪酬争议,可向劳动仲裁机构申请仲裁。但需确保:1)直接利益冲突;2)争议属劳动法律范畴;3)受地方仲裁机构法规覆盖;4)提交完整申请书及相关证据;5)在争议发生后60日内提交书面申请材料。 #劳动纠纷 1335次阅读
  • 涉及劳动争议的案件,必须先行劳动仲裁,方可向法院起诉。如被申诉方提出反申诉,法院审理时视为有效。尽管《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》未明确规定反申诉环节,但根据反诉构成要素,仲裁存在反申诉可能时,一方上诉至法院,另一方可提出反诉,符合反诉要素。 #劳动纠纷 921次阅读
  • 探讨企业欠薪导致离职后仲裁时间,一般情况下,劳动者需等待45个工作日才能得到仲裁结果。若对劳动报酬有异议,仲裁部门从受理之日起算。复杂案件可经主任批准延长,但最长不超过15个工作日。欠薪纠纷仲裁时效需重视。 #劳动纠纷 980次阅读
  • 具体事宜需根据实际情况判断。劳动争议发生时,您作为完全适格方,可选择民间调解、向人社部门申诉或投诉、提请劳动仲裁等方式解决。如对仲裁结果不满,可向法院提起民事诉讼;如对一审判决有异议,可上诉至上级法院。 #劳动纠纷 912次阅读
  • 针对公司未告知的岗位调整,员工有权选择沟通寻求解决方案。若沟通无果,可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。合法调岗调薪情形包括:双方协商一致、员工因病或工伤无法胜任原岗位、员工不胜任工作、客观情况发生重大变化、企业转型升级等。员工签订保密协议后,企业也可根据需要调整岗位。 #劳动纠纷 848次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部