工程施工合同

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肖像权是公民的基本权利，未经本人认可，任何人不得私行使用、侮辱其肖像。警方有权保留使用权。如果受害者的肖像被私行使用，可先商量，如拒不撤销者，可依法进行诉讼，申请司法保护，维护自己的合法权益。我国《民法通则》第一百条限定，“公民享有肖像权，未经本人认可，不得以营利为目的使用公民的肖像。”由此可见，构成侵犯公民肖像权的做法，通常应具有两个要件：一是未经本人认可；二是以营利为目的。常见的侵犯公民肖像权的做法，主要是未经本人认可、以营利为目的使用他人肖像做商业广告、商品装潢、书刊封面及印刷挂历等。对于侵犯肖像权做法，受害人可自力制止，例如请求交出所拍胶卷，除去公开陈设肖像等，也能够依法请求加害人停止侵害、排除妨碍、消除影响或赔偿损失等。赔偿损失请求权，不以财产损害为要件。

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保证人在借债人不还钱时应承受还钱职责有影响的，经济基础较好且收入稳定，银行也会查看被保证人的信用记录，如下。银行对保证人的要求通常是必须是本市户口，被保证人记录严重不良就会影响到保证人的征信，作为保证人再行借债时。根据保证方式的分别，所以一旦认可为借贷人保证就等于认可为其承受偿贷风险，被保证人记录严重不良就会受到影响，银行也会查看被保证人的信用记录。作为保证人在借债人不还钱时应承受还钱职责：为他人购房做保证人，我国《保证法》将保证分为通常保证和连带职责保证，是可能对以后的购房及个人征信等方面产生影响的。通常情况下你作为保证人借债时

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根据《劳动合同法》1、劳动者手中有无事实劳动关系的证据，比如薪水条，银行汇款记录，工作证，代理做法，公司盖章的与该劳动者有关文件等等。 2、如果劳动者手中有这些证据，用人单位就要举证无签合同的原由 3、建议是：如果劳动者能证明事实劳动关系，用人单位最好与劳动者商量解决 4、就算要赔偿就是赔偿两个月的薪水 第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用人之日起一个月内订立书面劳动合同。 　　第八十二条　用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪水。

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1、半女不是法定的继承人。 2、只有是丧偶半女在尽有了主要的赡养义务之后，才能够作为第一步骤的继承人，同理丧偶女婿也是如此。 1、《继承法》第十条的限定：“遗产按照下列步骤继承：第一步骤：另一半、娃儿、爸妈。第二步骤：弟兄姊妹、祖爸妈、外祖爸妈。继承开始后，由第一步骤继承人继承，第二步骤继承人不继承。无第一步骤继承人继承的，由第二步骤继承人继承。” 2、《继承法》第十二条的限定：“第十二条丧偶半女对公、婆，丧偶女婿对岳父、丈母娘，尽了主要赡养义务的，作为第一步骤继承人。” 3、《继承法司法解释》第二十九条的限定：“丧偶半女对公婆、丧偶女婿对岳父、丈母娘，无论其可否二婚，依《继承法》第十二条限定作为第一步骤继承人时，不影响其娃儿代位继承。” 4、《继承法司法解释》第三十条的限定动作：“对被继承人生活提供了主要经济来源，或在劳动等方面予以了主要扶助的，应当认定其尽了主要赡养义务或主要扶养义务。 以上就是对半女是第一继承步骤吗的解释，希望能对你有所帮助。