1、上诉人、被上诉人身份信息。2、上诉人提出案由,因不服判决提出上诉。3、上诉请求:降低抚养费。4、陈诉事实和理由。5、上诉人签字,签署日期。
......子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定:子女的实际需要;父母双方的负担能力;当地的实际生活水平。当女方收入低时,可按照有固定收入的标准确定,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
......工作日加班:小时加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除以(月计薪天数21、75乘以8小时)乘以50%。休息日加班:小时加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除以(月计薪天数21、75乘以8小时)乘以200%。
......解答如下, 你好,各地区是不同的,一般依据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实,抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,不予准许。抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。
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