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合同的基本原则是什么

更新时间: 2021-04-06 22:07:29
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  • 劳动合同法基本原则


    《劳动合同法》的基本原则包括以下几个方面:1、合法原则所谓合法,就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。2、公平原则所谓公平,是指劳动合同的内容应当公平、合理,就是在符合法律规定的前提下,劳动合同的双方公正、合理地确立双方的权利和义务。

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  • 签订合同的基本原则


    我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和签订合同的基本原则相关的法律规定。

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    在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于签订合同的基本原则问题带来帮助。

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  • 合同法的基本原则与民事基本原则的区别?

    对于合同法的基本原则与民事基本原则的区别?这个问题,解答如下,
    一、平等原则:合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。
    二、自愿原则: 当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。
    三、公平原则: 当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。
    四、诚实信用原则: 当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。
    五、权利滥用禁止和公序良俗原则: 当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。

  • 合同法基本原则案例中的基本原则是什么?

    1.平等原则。合同当事人法律地位一律平等,一方不得将自己的意志强加给另一方,各方应在权利义务对等的基础上订立合同。
      2.意思自治原则。意思自治是贯彻合同活动整个过程的基本原则,在不违反强制性法律规范和社会公共利益的基础上,当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。
      3.公平原则。当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。任何当事人不得滥用权利,不得在合同中规定显失公平的内容,要根据公平原则确定风险与违约责任的承担。
      4.诚实信用原则。当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。当事人应当诚实守信,善意地行使权利、履行义务,不得有欺诈等恶意行为。在法律、合同未作规定或规定不清的情况下,要依据诚实信用原则解释法律和合同,平衡当事人之间的利益关系。
      5.守法、不损害社会公共利益原则。当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。
    以上是合同法基本原则案例中的基本原则,请参考

  • 民法基本原则的基本功能

    解答如下, 【平等原则】当事人在民事活动中的地位平等。
    【自愿、公平、等价有偿、诚实信用原则】民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。
    【民事权益受法律保护原则】公民、法人的合法的民事权益受法律保护,任何组织和个人不得侵犯。
    【遵守法律和政策原则】民事活动必须遵守法律,法律没有规定的,应当遵守国家政策。
    【禁止权利滥用原则】民事活动应当尊重社会公德,不得损害社会公共利益,扰乱社会经济秩序。

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