律师咨询
>
找律师
>
工伤赔偿律师
>
工资福利律师
服务区域:
北京
上海
天津
重庆
广东
江苏
浙江
山东
河南
河北
四川
辽宁
安徽
湖北
陕西
湖南
贵州
福建
黑龙江
云南
山西
江西
广西
甘肃
内蒙古
吉林
新疆
宁夏
海南
青海
西藏
香港
澳门
台湾
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
工伤赔偿
工资福利
工资福利律师在线服务
张望秋律师
北京泽盈(徐州)律师事务所
江苏省徐州市云龙区龙湖西路16号7楼行政层
0.0
分
帮助人数:255
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
198-5212-8350
更多>
#律师简介:张望秋律师,中共党员,法律专业本科毕业。现任北京泽盈(徐州)律师事务所专职律师,在公司股权纠纷、婚姻家事纠纷、民间借贷纠纷、房产纠纷、建设工程合同纠纷、债务催缴纠纷、执行异议纠纷等领域积累了丰富的谈判、诉讼经验,能最大程度上保障当事人的合法权益。张律师拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,可能无法时刻关注网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话19852128350,希望给您满意的回答!!!!
咨询律师
张恒律师
江苏茂通律师事务所
徐州市新城区元和路绿地商务LOFT C座12层
5.0
分
来自476人评价
帮助人数:2807
182-0521-0010
更多>
#律师简介:张恒律师,江苏茂通律师事务所专职律师,具有良好的职业素养,担任多家政府机关、事业单位和公司的常年法律顾问,服务数十家顾问单位。办理过的典型案例有:成功代理铁路部门下属单位依法驳回劳动者起诉要求支付养老保险、工资案;成功代理卧床两年后死亡的家属工伤赔偿案;代表外资企业和劳动者就离职及补偿谈判,为企业成功避免诉累等案件。执业理念:专业高效,竭尽所能履行职责,把委托人的事当成自己的事。擅长领域:公司法务、劳动法、合同法、婚姻家庭、人身损害赔偿等民商事领域诉讼及非诉方面积累了丰富的实操经验,拥有良好服务口碑。
咨询律师
其他人都在看:
工伤赔偿律师普法
普法图文
裁员最高补偿只有12个月吗
根据相关规定,员工每在企业工作满一整年后即可获得一个月的基本薪资作为报酬。若不幸遭遇裁员而未能提前一个月得到通告,那么将进一步得到额外一个月薪水作为补偿。然而,若在裁员通知发出与办理终止劳动合同手续期间已经达到或超过了整整一个月,那么公司将无需承担额外支付一个月工资的责任。
#工伤赔偿
1381次阅读
公司注销怀孕员工怎么赔偿
关于公司破产后对孕期雇员补偿办法:将按照一个月工资的标准,每满一年支付给雇员;若工作时间大于或等于六个月但未满一年,将视为一个整年计算;相对应地,如果工作时间不足六个月,将支付半个月工资作为补偿。这里所提到的工资,特指公司破产前十二个月内,该雇员的平均工资水平;而“年限”则是指雇员在本公司工作的总时长。
#工伤赔偿
1462次阅读
劳动合同有两个工作地搬厂不去有赔偿吗
工厂搬迁是否需赔偿,视情况而定。如协商解除合同,按工作年限支付经济补偿(满一年给一个月工资,不满按比例折算);劳动合同规定地点变动导致劳动者不愿去,需协商解除并补偿;即使非解雇,如合同无法修改,也需支付经济补偿。
#工伤赔偿
828次阅读
合肥到期公司不续签要赔偿的金额如何计算
若公司决定不再与员工续签合同,需依法予以相应的经济补偿。其具体的补偿额度应当依据该员工在现职公司供职期间的年限来衡量,即每满一年就应向员工发放一个月的工资作为补偿金。而对于供职时间超过六个月但不足一整年的情况,则参照一整年来算;反之,若员工仅供职不到六个月,那么公司应向员工支付半个月的工资作为补偿。
#工伤赔偿
984次阅读
2024年病退工资百分之多少开
病退员工薪资规定:男50岁、女45岁,连续工作10年以上,经医院疾病证明和劳动能力鉴定丧失劳动力,可享全薪(100%月基本工资);年龄不符但病退真实,且工龄满20年的,可获75%全薪待遇。
#工伤赔偿
1003次阅读
春节3倍工资是如何计算的
春节期间,计算三倍薪资福利的方法是:每日实际薪酬/上班天数×3(工作日)或2(休息日)。根据不同情况,加班费规则如下:工作日延长工作时间,支付150%工资;休息日工作无补休,付200%;法定假日工作,付300%。标准工时制员工,春节法定假日加班按日工资基数3倍计,其他休息日加班按双倍支付。
#工伤赔偿
906次阅读
2024年国庆节加班是三倍工资吗
中国国庆期间加班费为基本工资三倍,法定假日(非国庆)只算基本工资的三倍,另有30%工资补偿。计算时考虑带薪假期。加班工资标准:平时延长工作时间150%,休息日工作未补休200%,法定假日300%。
#工伤赔偿
957次阅读
试用期不满有工资吗
试用期内劳动者有获取报酬的权利。只要提供合格劳动,无论职位,雇主都应支付相应薪资,且不得低于单位最低岗位工资或合同约定工资的80%,并确保不低于当地最低工资标准。雇主不得扣除或无故拖欠工资。
#工伤赔偿
1215次阅读
热门推荐
专业律师
周边工伤赔偿律师
律师收费标准
赔偿标准
律师推荐
婚姻家庭律师律师
交通事故律师律师
刑事辩护律师律师
房产纠纷律师律师
债权债务律师律师
合同事务律师律师
医疗纠纷律师律师
公司经营律师律师
损害赔偿律师律师
知识产权律师律师
征地拆迁律师律师
劳动纠纷律师律师
金融保险律师律师
涉外专长律师律师
互联网纠纷律师律师
税务类纠纷律师律师
行政类律师律师
非诉讼类律师律师
其他律师律师
建设工程纠纷律师律师
诉讼仲裁律师律师
工伤赔偿律师律师
法律顾问律师律师
环境保护律师律师
婚姻家庭律师工伤赔偿律师
交通事故律师工伤赔偿律师
刑事辩护律师工伤赔偿律师
房产纠纷律师工伤赔偿律师
债权债务律师工伤赔偿律师
合同事务律师工伤赔偿律师
医疗纠纷律师工伤赔偿律师
公司经营律师工伤赔偿律师
损害赔偿律师工伤赔偿律师
知识产权律师工伤赔偿律师
征地拆迁律师工伤赔偿律师
劳动纠纷律师工伤赔偿律师
金融保险律师工伤赔偿律师
涉外专长律师工伤赔偿律师
互联网纠纷律师工伤赔偿律师
税务类纠纷律师工伤赔偿律师
行政类律师工伤赔偿律师
非诉讼类律师工伤赔偿律师
其他律师工伤赔偿律师
建设工程纠纷律师工伤赔偿律师
诉讼仲裁律师工伤赔偿律师
工伤赔偿律师工伤赔偿律师
法律顾问律师工伤赔偿律师
环境保护律师工伤赔偿律师
北京收费标准
上海收费标准
天津收费标准
重庆收费标准
广东收费标准
江苏收费标准
浙江收费标准
山东收费标准
河南收费标准
河北收费标准
四川收费标准
辽宁收费标准
安徽收费标准
湖北收费标准
陕西收费标准
湖南收费标准
贵州收费标准
福建收费标准
黑龙江收费标准
云南收费标准
山西收费标准
江西收费标准
广西收费标准
甘肃收费标准
内蒙古收费标准
吉林收费标准
新疆收费标准
宁夏收费标准
海南收费标准
青海收费标准
西藏收费标准
香港收费标准
澳门收费标准
台湾收费标准
交通事故赔偿标准
医疗事故赔偿标准
工伤保险赔偿标准
精神损失费赔偿标准
轻伤害赔偿标准
轻微伤赔偿标准
交通肇事赔偿标准
车祸赔偿标准
伤残等级赔偿标准
工伤死亡赔偿标准
交通事故死亡赔偿标准
农民工工伤赔偿标准
十级伤残赔偿标准
国家赔偿标准
交强险赔偿标准
工伤赔偿标准
人身损害赔偿标准
误工费赔偿标准
九级工伤赔偿标准
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
工资福利最新资讯
全部
法律规定最新产假休息多少天?
#工伤赔偿
2024-04-26
延迟退休最新消息有哪些内容
#工伤赔偿
2024-04-26
个税起征点上调多少
#工伤赔偿
2024-04-26
工龄20年被辞退赔偿问题如何处理?
#工伤赔偿
2024-04-26
职工的婚假多少天2024
#工伤赔偿
2024-04-26