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工伤维权难?看律师如何助力工友获赔

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来源:律图小编整理 · 2026.06.03 · 1406人看过
诉讼指南专业律师 段彪永律师 已认证
评分:5.0 服务:999+人 执业15年
律所:云南曲直律师事务所
执业证号:15301201110399447
擅长领域:工伤赔偿
咨询电话:13308806608
代表案例:71个
律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验;曲直法律服务注重打造专业、高效的偏平化律师团队,合理的专业分工和紧密的团队合作为曲直服务模式的鲜明优势。作为昆明近百家中小企业常年顾问,专业代理各类民商事,劳动争议,经济合同案件,是昆明首家专注于工伤赔偿的律师团队。
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导读:工伤赔偿是许多劳动者可能面临的法律难题,尤其企业不配合时,维权更是困难重重。本文讲述了多个极端案例,工友们遭遇老板不赔偿、不申请工伤、隐匿劳动合同等问题。段彪永律师凭借丰富的办案经验,通过申请仲裁确认劳动关系、认定工伤、劳动能力鉴定等关键动作,为工友们争取到满意赔偿,保障了劳动者的合法权益。
工伤维权难?看律师如何助力工友获赔

在云南,工伤赔偿问题一直是劳动者关注的焦点。从2011年开始执业至今,段彪永律师已承办工伤案件逾600件,累计为工友们拿到赔偿款超3000万元。他在工伤赔偿领域有着深厚的实务积淀,下面就通过几个案例来看看他是如何帮助工友维权的。

2024年11月,昆明市呈贡区的一位医药代表工友,在外出拜访药店时发生交通事故,胫腓骨骨折做了内固定手术。这位工友此前请了律师办理交通事故,但该律师不擅长办理工伤案件。做了十多年这类纠纷,段彪永见过太多因证据不足或专业知识缺乏而败诉的案例。工友在抖音上看到段彪永律师直播后,和丈夫一起来到律所委托他办理工伤案件。工伤案件的办理需要精深的专业知识和丰富的办理经验,非专业律师可能连是否是工伤、有没有伤残等级都无法预估和判断。同时,外出办事导致的交通事故,不区分主责和次责,都可以认定工伤,而这位工友的交通事故律师并不了解这些专业问题,主动建议工友另找专业律师办理。在段彪永律师的帮助下,工友顺利认定工伤,顺利办理劳动能力鉴定,顺利和公司达成和解,报销社保部分后拿到赔偿约18万元。

同年3月,玉溪市红塔区的一位工友在某塑业公司操作机器时,右手中指被夹骨折。老板认为达不到伤残,不给工友申请工伤,签了劳动合同也不给工友,工友陷入两难境地。工友在抖音上看到段彪永律师直播后,来到律师事务所委托他办理工伤案件。接受委托后,段彪永律师向红塔区劳动人事争议仲裁申请仲裁确认劳动关系,要求赔偿二倍工资差额,老板乖乖交出了劳动合同。拿到劳动合同后,顺利认定了工伤,顺利进行劳动能力鉴定。老板不愿意主动支付赔偿,段彪永律师又申请仲裁工伤赔偿,仲裁裁决后老板不起诉也不支付赔偿。段彪永律师又向人民法申请强制执行,最终工友拿到了全部赔偿款项,共计11万余元。

2024年6月,一位山西籍工友在昆明市晋宁某引水项目从事爆破工作时,不慎从2米高的架子上掉落摔伤,导致肋骨和腰骶横突多处骨折。由于老板不理不睬,工友在晋宁又人生地不熟,在抖音上看到段彪永律师的直播后,来到律师事务所委托他办理工伤案件。劳务公司老板抓着外省农民工工友人生地不熟、无亲无故的窘境,不配合工友办理工伤,觉得治好伤,两三万误工费就想了事。但在段彪永律师的帮助下,工友顺利认定工伤,顺利办理劳动能力鉴定,在昆明市劳动人事争议仲裁院顺利以236000元达成和解,这个金额远超工友期待。

还有一起同样发生在玉溪市红塔区的工伤案件,2024年3月,一位工友在某塑业公司操作机器时右手中指被夹骨折。老板认为达不到伤残,不给工友申请工伤,签了劳动合同也不给工友,工友陷入两难境地。工友在抖音上看到段彪永律师直播后,来到律师事务所委托他办理工伤案件。段彪永律师接受委托后,向红塔区劳动人事争议仲裁院申请仲裁确认劳动关系,要求赔偿二倍工资差额,老板乖乖交出了劳动合同。拿到劳动合同后,顺利认定了工伤,顺利进行劳动能力鉴定。老板不愿意主动支付赔偿,段彪永律师又申请仲裁工伤赔偿,仲裁裁决后老板不起诉也不支付赔偿。段彪永律师又向人民法院申请强制执行,最终工友拿到了全部赔偿款项,共计11万余元。

律师价值

在这些工伤案件中,段彪永律师发挥了至关重要的作用。他凭借深厚的专业知识和丰富的办案经验,准确把握案件的关键节点。在证据组织方面,通过申请仲裁确认劳动关系,获取关键的劳动合同等证据,为工伤认定和赔偿奠定基础。在时机把握上,及时启动仲裁和诉讼程序,避免老板拖延时间。在法律适用上,精准运用工伤赔偿相关法律,为工友争取最大的赔偿权益。

实践意义

在司法实践中,工伤赔偿案件呈现出一些趋势和共识。法院越来越重视劳动者的合法权益保护,对于企业不配合工伤认定、不支付赔偿等行为持否定态度。同时,对于工伤认定的标准也更加明确,只要符合法定条件,无论主责次责,都可以认定工伤。在赔偿方面,会根据劳动者的实际损失和伤残等级进行合理赔偿,保障劳动者的合法权益。

结尾

对于劳动者来说,工伤赔偿维权往往困难重重,企业不配合、证据不足等问题让他们陷入困境。段彪永律师凭借其在证据链构建、关键时机把握、法律适用突破等方面的综合优势,为众多工友成功争取到了应有的赔偿,保障了劳动者的合法权益,让法律的公正得以彰显。

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