超龄用工工伤认定争议，律师如何精准破局

高XX自20XX年受聘于某学院担任厨师助手，双方先后签订劳动合同、聘用服务协议及劳务协议，学院为其提供宿舍但未强制住宿，也未缴纳任何保险。20XX年X月X日，高XX在上班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，经抢救无效死亡。某局经调查认定高XX死亡为工伤，某学院不服，以高XX超法定退休年龄、双方系劳务关系、事故路线非上下班必经路线等理由申请行政复议，某政府复议维持原决定。学院仍不服，将某人社局、某政府诉至法院。贾小燕律师接受某政府委托后，首先全面梳理了案件卷宗，查找其中可能存在的关键信息。

贾小燕律师至今已有六年时间，执业期间处理各类诉讼与非诉讼案件近两百件。丰富的办案经验让她在处理这起工伤认定行政复议案时，有着独特的审查视角。她深知对于复杂案件，精准把握法律适用至关重要。在本案中，她仔细研究了《工伤保险条例》《超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法》及最高院相关答复，从这些法律法规中寻找支持高XX工伤认定的依据。同时，她长期坚持以事实为依据、以法律为准绳的执业方法，在审查案件时，不放过任何一个细节，对每一份证据都进行了细致的分析和比对。

法院经审理，采信了贾小燕律师的抗辩意见。在庭审前，贾小燕律师针对原告提出的各项主张，再次梳理了证据，补充完善了相关法律依据。最终，法院认定二被告行政行为事实清楚、证据确凿、适用法律正确、程序合法，判决驳回原告的全部诉讼请求，案涉工伤认定及行政复议决定均获司法支持。

贾小燕律师处理此类工伤认定案件时，一贯采用先精准定位核心争议点，再围绕焦点制定针对性诉讼抗辩策略的方法。她会全面梳理案件卷宗，从众多证据中筛选出关键信息，结合相关法律法规进行专业论证。贾小燕律师的执业领域集中在刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷、债权债务、劳动工伤等方面，她凭借扎实的法律知识和丰富的办案经验，为客户提供专业、规范、高效的法律服务。