劳动纠纷两则：看律师如何为当事人维权

先说说张XX与新余市某建筑工程有限公司等的劳动争议案。2020年4月27日，张XX经介绍到泗县某工地做内墙粉刷，和刘X协商好每天工资240元。5月5日下午，张XX干活时从脚手架跌落，L1、L2椎体压缩性骨折，刘X垫付了医疗费。张XX找被告协商赔偿，几个被告却互相推诿。于是，张XX在2021年4月20日把新余市某建筑工程有限公司、中国XX集团有限公司、宿州市某建筑安装有限责任公司和刘X告上法庭，要求确认四被告承担用工主体责任和工伤保险赔偿责任。

刘X委托了安徽科鑫律师事务所的刘欢律师。刘欢律师接手后，先到法院调取原告起诉书和案件材料，又和刘X沟通，了解案件经过和各被告角色，随后写了答辩状交到泗县人民法院。庭审中，刘欢律师抗辩刘X和张XX没有劳务关系，刘X只是带班，不具备用工主体资格，不应承担责任。最终，法院支持了刘欢律师的意见，判决2020年4月27日至2020年5月5日由新余市某建筑工程有限公司对张XX承担用工主体责任，驳回了张XX的其他诉讼请求。

再讲讲蔡XX和宿州XX有限公司的劳动报酬纠纷。蔡XX从2018年3月开始在宿州XX有限公司做技术员，没签劳动合同。2020年8月起，公司以经营困难为由拖欠工资，到2021年9月。2021年10月4日结算，公司欠蔡XX77687元，还定了付款计划，但只在10月30日付了15000元，剩下62687元一直没给。蔡XX委托刘欢律师起诉。刘欢律师接手后，先调取公司工商登记信息确定被告，又准备了拖欠工资明细单和工作证明。庭审中，刘欢律师充分论证公司拖欠劳动报酬的事实。最终，法院支持了蔡XX的全部诉讼请求，判决公司在判决生效后十日内支付蔡XX劳动报酬62687元。

从这两个案子能看出，遇到劳动纠纷，咱们得注意这些：一是要保留好相关证据，像工资明细、工作证明等，关键时刻能派上大用场；二是了解自己的权益和相关法律规定，这样心里有底，知道该怎么维权；三是遇到复杂问题，及时找专业律师帮忙，他们有经验，能帮咱们更好地解决问题。

刘欢律师自2019年执业至今，承办案件已逾700件，其中民商事案件500余件。在这两起劳动纠纷案件中，他凭借丰富的经验和专业知识，为当事人争取到了应有的权益。正是多年的积累，让他能在不同的劳动纠纷案件中找准关键突破口，成功维护当事人的合法权益。这就是这两起案子的最终结果，也是专业价值的最好证明。