挪用公款职务侵占立案与量刑标准如何

挪用公款和职务侵占这俩事儿，在工作场景里还挺受关注的。想象一下，在一家公司，员工利用职务之便，把公司的钱挪为己用，或者直接据为己有，这就涉及到挪用公款和职务侵占了。这两种行为不仅损害了公司的利益，也违反了法律规定。那它们的立案和量刑标准到底是怎样的呢？下面就来详细说说。

一、挪用公款立案标准

挪用公款罪主要是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者挪用公款数额较大、进行营利活动，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。一般来说，挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，应当依照刑法规定以挪用公款罪追究刑事责任；挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五万元以上的，应当认定为刑法规定的“数额较大”。比如，某国家单位的工作人员张某，挪用了单位5万元用于炒股，这就达到了挪用公款进行营利活动的立案标准。

二、挪用公款量刑标准

挪用公款罪的量刑和挪用的数额、用途以及是否归还等因素有关。挪用公款数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。例如，李某挪用公款100万元用于非法活动，且一直未归还，那他面临的刑罚就会比较重。

三、职务侵占立案标准

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应当立案追诉。比如，某公司的财务人员王某，利用职务之便，将公司的3万元货款占为己有，就可能构成职务侵占罪。

四、职务侵占量刑标准

职务侵占罪的量刑和侵占的数额相关。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。例如，赵某职务侵占公司财物50万元，属于数额巨大，可能会面临三到十年的有期徒刑。

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