巧用策略！律师助力工伤劳动者获16.8万赔偿

专注民商领域，工伤案件经验丰富

陈步青律师为江苏钟山明镜律师事务所专职律师，拥有大学本科学历，执业以来，专注于民商事业务领域的法律事务，具备较强的综合业务能力和疑难复杂案件的综合处理能力。尤其擅长处理劳动工伤纠纷，执业以来累计办理工伤案件上千件，帮助江浙沪皖地区广大劳动者成功获得工伤赔偿，对于疑难工伤案件的认定、工亡案件及热射病认定工伤具有独到经验。同时，还擅长民商事诉讼业务、婚姻家事纠纷、债权债务纠纷等。

棘手工伤案，制定三位一体策略

在无锡工伤案件中，申请人王XX于2024年X月XX日入职无锡市某铸造厂，岗位为造型工，公司未为其缴纳社保。工作时王XX右下肢被铁水烧伤，后被认定为工伤且鉴定为九级伤残。因公司未足额支付赔偿费用，王XX提起仲裁请求。接受委托后，面对用人单位未缴社保、抵触情绪强烈、赔偿意愿低下的情况，陈步青律师制定了“快速调解、高额赔偿、履约保障”三位一体的诉讼策略。

精准准备证据，奠定调解数额基础

在证据准备阶段，陈步青律师系统梳理了全部关键材料，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、工资约定记录、住院记录、医疗费票据等。依据《工伤保险条例》《江苏省实施<工伤保险条例>办法》等规定，精确计算出申请人应得的各项待遇共计214600元，为调解谈判奠定了坚实的数额基础。

多轮艰苦谈判，适时调整策略促成调解

在仲裁庭上，陈步青律师与被申请人委托代理人进行了多轮艰苦谈判。一方面阐明法律规定的刚性，让对方明确赔偿责任无法回避；另一方面从诉讼成本、企业声誉、执行风险等角度，分析调解解决纠纷的有利之处。在谈判陷入僵局时，适时提出“总额让步+违约金保障”的方案，将诉求调整为168000元一次性解决，并附加5000元违约金条款作为履约保障，最终促成双方达成一致。

调解协议达成，高效解决赔偿争议

本案经无锡市XX区劳动人事争议仲裁委员会主持调解，双方当事人自愿达成协议。确认劳动用工关系解除，被申请人一次性支付各项工伤保险待遇合计168000元，若未按期足额支付需承担违约金5000元。申请人领取相关补助金后，双方工伤保险关系和劳动权利义务终止，纠纷一次性了结。该案件基于相关法律规定，高效、彻底地解决了双方的工伤赔偿争议。