河北承德刑事与工伤律师李岩：工伤及劳动关系案

工伤待遇仲裁案

当事人基本情况：申请人张XX受聘于滦平XX矿业有限公司，担任生产主任。2023年4月工作时受伤，鉴定为伤残九级。被申请人为滦平XX矿业有限公司。

争议焦点：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金支付主体，一次性就业补助金数额，停工留薪期工资是否已支付。

律师角色：代理申请人张XX。

律师采取的法律行动：组织认定工伤决定书、初次鉴定结论书、考勤表、银行交易明细清单等证据。在庭审辩论中，指出停工留薪期是法定期间，申请人受伤后返岗工作是额外劳动，公司发放的工资不能替代停工留薪期工资。

最终结果：仲裁委裁决自2025年11月12日起双方解除劳动关系，被申请人支付一次性伤残就业补助金3X205.5元，其他仲裁请求不予支持。

劳动关系确认案

当事人基本情况：原告为围场满族蒙古族自治县XXX镇谭XX个体运输户，被告为王XX，系货车司机。

争议焦点：原告与被告之间是否存在劳动关系。

律师角色：代理被告王XX。

律师采取的法律行动：依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》等规定，从用工主体资格、人身从属性、经济从属性、业务组成相关性等方面进行辩论。指出谭XX作为原告经营者，其招聘、管理等行为系职务行为；被告受原告管理，工资由谭XX支付，工作是原告业务组成部分。

最终结果：法院判决确认原告与被告自2025年4月14日起至2025年X月2日存在劳动关系。

律师执业背景

李岩自2023年开始执业，至今承办案件逾200+件，在刑事辩护、工伤赔偿、劳动纠纷三大核心业务领域办理相关案件150余件。其主要客户类型涵盖个人、企业等。工作方式上，诉讼与非诉结合，如在国企八百余万元欠款追偿案中，综合运用诉讼与非诉策略促成庭外和解。在刑事辩护领域，擅长取保候审、不予批准逮捕、不起诉、缓刑、罪轻辩护及无罪辩护等；在劳动纠纷与工伤赔偿领域，精通劳动保障法律法规，能为劳动者和企业提供专业服务。