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诈骗罪与劳动争议:两个真实案例教你如何应对法律困境!

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来源:律图小编整理 · 2026.03.19 · 1268人看过
导读:最近和一位律师朋友聊他的工作,他提到,大家在生活中总会遇到各种法律难题,比如涉嫌刑事犯罪怎么办,劳动权益受损又该如何维权。今天就通过两个真实案例,带大家看看专业律师是如何帮助当事人解决问题的,希望能给大家一些启发。

案例讲解

案例一:诈骗罪决定不起诉

本案由新疆陆君律师事务所于欣律师代理。于欣律师毕业于新疆大学和西北政法大学,拥有深厚的法学知识。他从2023年开始执业,至今累计承办案件已逾400+件,擅长刑事案件合同纠纷等多个领域。他秉持“成已达人,知可以战与不可以战者胜”的执业理念,为众多当事人维护了合法权益。

2022年,犯罪嫌疑人何XX明知曾XX不具有申领棉花补贴的资格,经事先商议,让其以自己名义申报棉花补贴,骗取的棉花补贴四六分成,从而骗取棉花补贴款X4252.32XX元,个人分得25X00元。库尔勒市人民检察院指控何XX构成诈骗罪。

在这个案件中,于欣律师发现何XX具有自首从犯,自愿认罪认罚、退赃退赔25X00元等量刑情节。律师积极与检察机关沟通,强调这些从轻处罚的情节,认为犯罪情节轻微,不需要判处刑罚。最终,检察机关采纳了律师的意见,决定对何XX不起诉。

案例二:劳动争议申请人诉称下班时因交通事故受伤,请求确认存在事实劳动关系双倍工资及缴纳保险

本案第三人委托代理人同样是于欣律师。2023年3月1日,申请人与被申请人签订了书面劳动合同,3月4日被派遣到第三人处工作。4月2X日,申请人下班时因交通事故受伤。申请人认为被申请人未与自己签订劳动合同,也未缴纳社会保险,要求确认劳动关系、支付双倍工资及补缴社保

被申请人辩称双方签订了劳动合同,不存在事实劳动关系,且补缴社保不属于劳动仲裁受理范围。第三人也认为申请人与被申请人有劳动合同,自己无需承担责任。

于欣律师在庭审中,依据相关法律法规,指出申请人与被申请人签订了劳动合同,不存在未签合同的双倍工资问题,补缴社保属于行政管理范畴。最终,仲裁委裁决申请人与被申请人之间存在劳动关系,驳回了申请人的其他仲裁请求。

法律干货

1.刑事方面:如果涉嫌犯罪,一定要主动自首,积极退赃退赔,并且自愿认罪认罚,这些情节可以为自己争取从轻处罚。

2.劳动方面:签订劳动合同很重要,它能明确双方的权利和义务。同时,补缴社保问题一般属于行政管理范畴,可向相关部门依法处理。

结语

通过这两个案例,我们可以看到,在面对法律问题时,了解相关法律知识,积极寻求专业律师的帮助非常重要。只要我们合理运用法律武器,就能更好地维护自己的合法权益。如果你也遇到了法律难题,不妨咨询专业律师。于欣律师,新疆陆君律师事务所主办律师,执业于库尔勒市金兰大厦4楼,为你提供专业的法律服务。

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